DE FIRE HOVEDTYPER AV REGLER (MED EKSEMPLER) - KULTURORDFORRÅD - 2026

De viktigste reglene er sosiale, retningslinjer, mandater eller retningslinjer. Reglene tjener til å etablere en orden og oppførselsstruktur som guider individene i en gruppe eller organisasjon i hvordan de skal handle, fortsette og samhandle, generelt for å oppnå ett eller flere felles mål.

Organiseringen av mennesker inkluderer fra to individer til millioner for en rekke årsaker og omstendigheter: venner, familier, naboer, spill og idrett, mellomrom for rekreasjon eller dialog, arbeidsplasser, utdannings- og akademiske områder, blant andre.

Reglene søker å opprettholde like muligheter for alle medlemmer, de samme begrensningene og begrensningene. Uten regler kunne mennesker bli skadet eller funnet seg til en slags ulempe.

Når de brukes og respekteres på riktig måte, gir reglene et klima av konsistens, sammenheng og sikkerhet hos hver person, og fra hver person mot gruppen generelt og mot felles mål.

I hovedsak er reglene utviklet for å påkalle en følelse av hva som er rettferdig for hver enkelt og for det kollektive; hindre noen i å dra nytte av en annen. Uten regler ville alle definitivt gjort det som passer dem best.

I noen tilfeller kan manglende overholdelse få konsekvenser, men det vil avhenge av rom, karakter, intensjon, alvorlighetsgrad og type organisering av gruppen og deres felles mål.

På skolen, hvis en elev ignorerer reglene for å snakke i klassen, vil det være vanskelig for læreren å oppnå sine pedagogiske mål, mens andre elever vil miste konsentrasjonen.

Derfor bør læreren bestemme hvilken type sanksjon som skal brukes for å styrke klassens normer.

Juks i en sjakkturnering er ikke det samme som å jukse i en førerprøve. I det første tilfellet er personen inhabil, men kan delta på nytt, men i det andre tilfellet kunne personen aldri kjøre lovlig.

Regeltyper og deres egenskaper. kategorier

Vi har allerede definert at reglene er prinsipper eller forventede oppførselsstandarder, og fungerer som en norm for å veilede folks handlinger. Men avhengig av plass eller mål, kan reglene deles inn i fire generelle kategorier:

- Regler for sosial funksjon

De er ikke skrevet eller publisert noe sted, det vil si at de er implisitte i kollektivets tenkning.

Miljøet kjenner dem vanligvis tydelig, og de kommuniseres eller overføres gjennom alles oppførsel. Det begynner i familiemiljøet. Respekten for disse reglene har en tendens til å være mer på samvittighetsnivået og forpliktelsen til hver enkelt.

Konsekvensene av manglende overholdelse er vanligvis veldig milde og fleksible, men ikke lovlige i det hele tatt; generelt går det ikke ut over kollektivets mislikning eller avvisning.

Disse reglene søker å oppfylle det generelle målet om en mer sunn, harmonisk, trygg og universell sameksistens i samfunnet. Reglene for etikette, utdanning, god væremåte og god væremåte er det beste eksemplet.

Blant dem er det: hilsen og si farvel med hjertelighet, be om tillatelse, respektere personlig rom, respektere autoritetsfigurer, ikke snakke med full munn osv.

- Retningslinje eller guidefunksjon

Disse reglene blir ofte publisert eller skrevet et sted, og deres oppfølging anbefales for å garantere respekt og likhet innenfor det rommet der de ble designet.

Tolkningen og bruken av disse reglene har en viss frihet etter skjønn av hver person, eller under forståelse og forhandling av gruppen eller de involverte parter.

Konsekvensene av manglende overholdelse kan variere og fortsette å avhenge av miljøet, de involverte og alvorlighetsgraden. De kan variere fra verbale advarsler til utvisninger fra gruppen, organisasjonen, hendelsen eller stedet.

Eksempler: regler for sports- og semidrettsspill, regler for brettspill, oppførsregler i religiøse og kulturelle rom, nabolagsregler, skoleregler, regler for varighet på sykehus, etc.

- Mandatfunksjon

Det er reglene som ikke skal ignoreres under noen omstendigheter, ellers blir deres overtredelse straffet. Overholdelsen av dette må være obligatorisk for alle medlemmer av den gitte gruppen.

Disse reglene er alltid publisert og tilgjengelige for alle sammen med sanksjonene avhengig av type manglende overholdelse og prosedyren for utførelse av sanksjonen.

Eksempler: offisielle regler for hver idrett på offisielle arrangementer, alle eksisterende lover på alle nivåer.

- Policyfunksjon

De er publiserte regler som involverer forventet oppførsel og brudd på disse som kan tillates eller tolereres under visse omstendigheter. Sanksjoner kan variere fra verbale eller skriftlige advarsler til utvisning fra gruppen eller organisasjonen.

Noen kan være lovlige. Eksempler: politikk for adferd og klær for arbeidere i selskaper, forhandlingspolitikk mellom partnere.

Regler i siviliserte samfunn

Reglene er grunnlaget for den harmoniske og respektfulle sameksistensen av all sivilisasjon. Mange historikere og sosiologer hevder at uten reglene ville samfunnet være i kaos og mennesket fremdeles ville være et vilt individ.

Leger, ingeniører, bønder, advokater, alle medlemmene i et samfunn forventer riktig oppførsel etter de etablerte regler.

Gjennom århundrene har reglene tillatt mennesker å organisere sine daglige aktiviteter i samfunnet, og etablere en rekke rettigheter og plikter som gjelder for alle medlemmer.

I noen grupper er reglene delvis etablert fra urfolks tradisjoner, kultur og religion for befolkningen i et område, og det kan ta år å bli en fast blokkering av moral og gode skikker i et samfunn.

Generelt er det siste trinnet og utviklingen av reglene i et samfunn opprettelse og gjennomføring av lover, der herskerne i et samfunn gir reglene en institusjonell karakter, som igjen etablerer forsterkningsmekanismer for deres etterlevelse og sanksjoner for manglende overholdelse.

Først respekterer folk vanligvis reglene for å unngå straff for å ha brutt dem. Dette skjer vanligvis mer enn noe de første leveårene, forstå barndom og ungdom.

Men med tiden, får det store flertallet av innbyggerne bevissthet og ansvar for å overholde reglene ved det enkle og viktige faktum å respektere orden i samfunnet og hvert av medlemmene.

referanser

1. Gary Horne (2012). Et samfunn uten regler. Amerikansk tenker. Gjenopprettet fra americanthinker.com.
2. Bedriftsordbok. Regeldefinisjoner. Gjenopprettet fra businessdiction.com
3. Study Moose (2016). Hvorfor regler er viktige (online essay). Gjenopprettet fra studymoose.com
4. Sonali Juyal (2016). Hvorfor skal vi følge regler? - Disiplin er veldig viktig. Quora. Gjenopprettet fra quora.com
5. Noa A. (2017). Forskjell mellom regler og lover. DifferenceBetween.net. Gjenopprettet fra differencebetween.net
6. Undersøk Monkey. De skriftlige og uskrevne samfunnsreglene. Gjenopprettet fra surveymonkey.com
7. English Passages (2013). Reglenes betydning for livet vårt. Gjenopprettet fra english-passages.blogspot.com.