HVEM DELTAR I ET INTERVJU? - KULTURORDFORRÅD - 2025

To hovedemner deltar i et intervju : intervjueren, som stiller spørsmålene; og intervjuobjektet, som svarer dem. Intervjuet er en dialog mellom to personer som foregår under spørsmål-svar-ordningen.

Det er mange typer intervjuer. Uansett type møte, i et intervju vil det alltid være rollene som intervjuer og intervjuobjekt.

Grunnroller i et intervju

Intervjueren

Det er han som setter tonen for intervjuet, stiller spørsmålene og tar svarene til etterretning. Du bør på forhånd forberede spørsmålene som skal stilles under dialogen, slik at svarene oppfyller det uttalte målet og intervjuet ikke blir avsporet.

Intervjueren er ansvarlig for å kontrollere intervjuet, gi rettigheter til å snakke, sørge for at intervjuobjektet svarer i henhold til konteksten til temaet som skal diskuteres og for å definere tidspunktet for intervensjonen.

Intervjueren har også ansvaret for å avslutte intervjuet og avfyring av intervjuobjektet.

På grunn av det store mangfoldet av områder hvor intervjuet kan utføres i praksis, vil ikke personen som har spørsmål om å stille spørsmålene, nødvendigvis være nødt til å ha fremragende mellommenneskelige ferdigheter, men, fortrinnsvis, tilstrekkelig kunnskap om emnet som skal dekkes.

Når det gjelder intervjuer i det journalistiske feltet, selv om personen som gjennomfører intervjuet kan være innrammet i et felles tema, vil de imidlertid ikke alltid ha tilstrekkelig kunnskap om emnet som angår intervjuobjektet, og det er grunnen til deres journalistiske ferdigheter. vil være av stor betydning for suksessen av intervjuet.

For eksempel intervjuet den spanske journalisten og intervjueren Joaquin Soler Serrano, som blant andre regisserte og presenterte programmet A fondo, personligheter fra brev, kultur og vitenskap.

Intervjueren

Det er den som svarer på spørsmålene som blir stilt av intervjueren. Han er vanligvis ekspert på et spesifikt tema og må ha troverdighet.

Personen som blir intervjuet er naturlig nok personen som vil svare på spørsmålene som blir stilt av intervjueren. I tillegg, ved mange anledninger, som direkte eller indirekte vil etablere temaet for intervjuet, i samsvar med dette.

Det vil si i sammenheng med et journalistisk intervju, vil arbeidet eller området som er ansvaret til personen som blir intervjuet generelt diktere løpet av intervjuet, siden spørsmålene vil dekke temaer relatert til det området.

For eksempel, i et intervju med presidenten for en nasjon, relaterer spørsmålene seg mest til politikken i det landet, eller til internasjonal politikk. Tilsvarende, hvis en fotballspiller blir intervjuet, vil fotball være et avgjørende tema i intervjuet.

Intervjueren kan imidlertid også diktere intervjuets gang i henhold til interessen til dette (a). Å kunne være mer interessert i det personlige livet til den intervjuede, som generelt kan bestemme om de skal svare på spørsmålene eller ikke.

Tre typer intervju

Generelt gjennomføres intervjuet med to personer hvis funksjoner er de som er beskrevet i de foregående avsnittene. I noen situasjoner kan det imidlertid være små endringer.

1- Jobbintervju

Jobbintervjuer kan klassifiseres på forskjellige måter. Når man tar hensyn til antall deltakere, kan intervjuet være individuelt eller gruppe.

Det individuelle intervjuet er det hyppigste av alle. En intervjuer, som vanligvis er en arbeider i selskapets avdeling for menneskelige ressurser, stiller spørsmål ved en kandidat. Basert på svarene sine, vurderer de om de kommer inn i selskapet eller ikke.

Gruppeintervjuet, som navnet tilsier, er ikke begrenset til en enkelt intervjuer og en enkelt intervjuobjekt. Flere intervjuere og flere intervjuobjekter kan lett sameksistere. Andre modaliteter vises i denne delen:

- Panelintervjuet, som gjennomføres på en veldig lik måte som det enkelte intervjuet, med den forskjellen at det er flere intervjuere som avhører intervjuobjektet vekselvis.

- Nettintervjuet, der intervjuobjektet blir avhørt suksessivt av mer enn en intervjuer.

- Gruppedynamikkintervjuet, som består av å gjennomføre dynamikk, spill, debatter, tester og simulerte situasjoner der mer enn en intervjuobjekt og mer enn en intervjuer deltar.

2- Journalistisk intervju

Det journalistiske intervjuet skiller seg ikke fra et vanlig intervju. En intervjuer og en intervjuobjekt deltar også i den. Sistnevnte er vanligvis en ekspert på et tema av kollektiv interesse.

Det er flere ordninger som denne typen intervju kan styres. Det kan være mening, der intervjuobjektet uttrykker sitt personlige perspektiv på emnet som blir kontaktet.

Det kan også være informativt, fordi intervjuobjektet presenterer fakta og ideer på en upersonlig måte; eller personlighet, hvis formål er å vise intervjuobjektet i all sin essens gjennom sine svar og gester.

3 - Klinisk intervju

Dette intervjuet skjer bare mellom en lege og en pasient. Legen spiller rollen som intervjueren og er ekspert på emnet. Pasienten er intervjuobjektet.

Hovedmålet med dette intervjuet er å skrive en pasienthistorie for en pasient for å lette en diagnose av plagen han lider.

referanser

1. Intervjuer i henhold til antall deltakere og i henhold til mediet. (20. mars 2014). Innhentet fra Alt om arbeid: alt om work.wordpress.com
2. Amori Corvalán. (SF). Intervju (deltakernes roller). Hentet 9. oktober 2017, fra Scribd: es.scribd.com
3. Angel Muñoz. (2015, 25. oktober). Det journalistiske intervjuet. Innhentet fra journalistisk bevissthet: conscienceperiodistica.wordpress.com
   
4. Caroline Banton. (SF). Rollene til intervjuer. Hentet fra Chron: work.chron.com
5. Klinisk intervju (nd). Hentet 9. oktober 2017, fra Wikipedia: es.wikipedia.org