VARIABELT KAPITALSELSKAP: KONSTITUSJON, FORDELER, ULEMPER - DUDAS - 2026

Et selskap med variabelt kapital er et selskap der aksjonærenes kapital og andeler til enhver tid varierer, avhengig av om det er økninger på grunn av nye bidrag fra aksjonærer eller opptak fra nye partnere, eller reduseres på grunn av delvis eller total uttak av aksjonærer.

De er selskapene som uttrykkelig er vert for denne typen samfunn i sine vedtekter. Denne typen selskaper må legge til på slutten av virksomhetsnavnet initialene CV som tilsvarer Variable Capital.

Kilde: pixabay.com

Aksjonærene i det variable kapitalforetaket deler den nominelle kapitalen i selskapet i forhold til de nominelle verdiene på deres aksjer. Det økonomiske resultatet av denne typen selskaper er proporsjonal med verdiene på aksjene vektet av varigheten av andelenes deltakelse.

Kapitalen i et variabelt kapitalselskap vil alltid være lik netto eiendeler. Dette gir fleksibilitet i distribusjon og reduksjon av kapital.

Juridisk prosedyre

For å unngå skade for aksjonærenes rettigheter, må den rettslige prosedyren for utstedelse av aksjer for det variable kapitalselskapet defineres i samsvar med nasjonale handelslover i ethvert land.

De fem typene selskaper som er regulert av den alminnelige loven om kommersielle selskaper, kan være variabel kapital. Disse er: i enkelt aksjeselskap (SCS), i aksjeselskap (SCA), begrenset ansvar (SRL), i kollektivt navn (SNC) og anonymt (SA).

Hva er et variabelt kapitalselskap?

Selskapet med variabelt kapital er et foretak der enhver kan ha aksjer.

Aksjene i et selskap med variabelt kapital gir rett til medlemmene å motta overskudd fra selskapets eiendeler, i samsvar med rettighetene som er fastsatt i selskapets konstitusjon.

Derfor begrenser ikke et variabelt kapital selskap seg til kun å betale utbytte på overskudd, slik det ofte er tilfelle med selskaper. Medlemmene kan også handle eller selge sine aksjer til samfunnet for å få ut av investeringene.

Variabel kapital og fast kapital

Et skille mellom variabel og fast kapital er formalismen gitt til kapitaløkninger eller -nedgang.

For å redusere eller øke fastkapitalen, må det avholdes et ekstraordinært møte der minst tre fjerdedeler av kapitalen må være representert. Denne reduksjonen eller økningen må godkjennes med en stemme for aksjene som utgjør minst 50% av kapitalbeholdningen.

Protokollen fra dette møtet må formaliseres for en notarius publicus og deretter registreres i det offentlige handelsregisteret.

På den annen side, når kapitalen som skal reduseres eller økes tilsvarer den variable kapitalen, vil den bli godkjent på et ordinært møte. Minst halvparten av kapitalbeholdningen må være representert på dette møtet.

Godkjenningen vil være effektiv med avstemning til fordel for flertallet, uten å være nødvendig for å formalisere dokumentet. Du trenger bare å registrere deg i boken med kapitalvariasjoner.

Disse formalitetene gjelder ikke for reduksjon eller økning, men bare når kapitalen øker på grunn av opptak av nye partnere eller påfølgende bidrag. Ved kapitalnedgang gjelder det bare for delvis eller total uttak av bidragene.

Hvordan er det konstituert?

Intensjonen om å være et selskap med variabelt kapital er manifestert i stiftelsesdokumentet. Det kan også etableres på et senere ekstraordinært møte.

Stiftelsen av et selskap med variabelt kapital inneholder visse bestemmelser som ikke kan oppheves:

- Verdien på kapitalen i det variable kapitalbedriften vurderes til enhver tid lik den verdien det kan gjøres opp til.

- Aksjene i det variable kapitalforetaket må utstedes, innløses og kjøpes tilbake til et beløp som representerer deres proporsjonale del av nettoverdien av selskapets eiendeler.

Grunnloven må etablere rettighetene til aksjonærene, for eksempel deres deltakelse eller innsamling av fortjeneste.

For å sikre konfidensialitet, vil grunnloven ikke være offentlig tilgjengelig. Imidlertid må en kopi arkiveres til regnskaps- og foretaksreguleringsmyndigheten.

Styremedlemmene kan endre grunnloven med det formål å danne et underfond uten godkjenning av medlemmene, hvis denne rettigheten er fastsatt i grunnloven.

Derfor vil ikke kravet om å få godkjenning av medlemmene til å endre opprettelsen av et selskap gjelde for en slik endring.

Som med alle andre selskaper, må et selskap med variabelt kapital utarbeide regnskapet.

Underfond

Et variabelt kapitalforetak kan etableres som en paraplystruktur, med flere underfond. Hvert underfond må være behørig registrert.

Dens eiendeler og forpliktelser må allokeres og brukes til å oppfylle forpliktelsene til hvert av underfondene.

Det variable kapitalselskapet må beholde eiendelene og forpliktelsene til hvert underfond segregerte. Eiendelene til ett underfond kan ikke brukes til å dekke gjeldene til et annet underfond.

Årsregnskap må gis til medlemmene årlig. Derfor vil medlemmene i et underfond ha tilgang til den økonomiske informasjonen til et annet underfond i det samme variabelt kapitalselskapet.

Fordel

Hovedfordelen med det variable kapitalforetaket er bruken av en paraplystruktur. Dette gjør at underfondene kan dele et enkelt styre og ha en felles servicepersonell, som fondsforvalter, depotmottaker, revisor og administrativ agent.

En annen fordel oppnådd ved å danne et variabelt kapitalforetak er den enkle muligheten til å redusere og øke kapitalbeholdningen.

Du kan også konsolidere visse administrative funksjoner, for eksempel å holde generalforsamlinger og utarbeide prospekt.

Andre fordeler med det variable kapitalselskapet er forbedring av operasjonell og skatteeffektivitet. Kan bli brukt:

- Å ha en rekke investeringsstrategier, som tradisjonelle fond, hedgefond, private equity og eiendomsfond.

- Som et investeringsmiddel for å investere i gruppen, og dermed favorisere flernivåfondstrukturer.

Aksjer og utbytte

Selskapet med variabel kapital tillater utstedelse eller utveksling av aksjer uten godkjenning av aksjonærene. Dette vil igjen tillate en investor å når som helst inn eller ut av fondet ditt.

Når et selskap med variabelt kapital er sammensatt som et paraplyfond med flere underfond, kan medlemmene eie aksjer som refererer til et bestemt underfond som selskapet eier.

Et selskap med variabelt kapital kan bidra til å betale utbytte med kapitalen din. Selskaper med selskapsstruktur med variabel kapital er ikke forpliktet til å betale utbytte bare av inntjeningen, som tilfellet er for selskaper etter aksjeloven.

Dette er også en fordel for fondsforvaltere, som kan ha fleksibilitet til å oppfylle utbytteforpliktelsen. Dette er en viktig faktor for investoren.

ulemper

Denne typen selskap med variabel kapital har visse ulemper, som presenteres nedenfor:

- Selskapet er forpliktet til å betale en skatt hver gang det utfører noen endring i kapital, enten øke eller redusere den.

- Dette systemet med variabelt kapital er ikke universelt og kan ikke brukes på alle selskaper.

- Denne typen selskaper kan ikke tilby sine aksjer på aksjemarkedet, etter at de har kjennetegn ved å ha blitt kjøpt tilbake.

- Ettersom denne typen selskaper vanligvis krever et stort antall investorer eller forskjellige samarbeidspartnere, er det ikke det prioriterte valget for en individuell gründer.

- Det er umulig å kontrollere inngangen til samfunnet for ukjente personer, ved å øke kapitalen i aksjemarkedet med nye aksjonærer.

eksempler

De fleste av selskapene som er etablert i Mexico og andre land er allmennaksjeselskaper med variabel kapital. Det kan sees at etter navnet på selskapet står det “SA de CV”. For eksempel selskapet "Industrial de Ensambles, SA de CV"

Bokstavene SA betyr tekstmessig: Allmennaksjeselskap. Et samfunn er en gruppe individer som kommer sammen for å oppnå et mål, som er å drive en virksomhet.

Når selskapet er anonymt betyr det at partnerne som utgjør det har et begrenset ansvar med hensyn til deres økonomiske deltakelse.

Når to eller flere individer forbinder seg for å danne et samfunn, investerer de penger i forskjellige beløp. Enkeltpersoner kjøper aksjer, som er sertifikatene som bekrefter pengene investert i selskapet.

I selskaper blir ikke de individuelle egenskapene til menneskene som deltar i dem adressert. Det blir ivaretatt hvor mye penger som er investert i selskapet.

Det har ikke noe å si om Julio Márquez, mekaniker av yrke, deltar i samfunnet, eller Juana Gómez, lege i biokjemi, deltar. Det viktige i allmennaksjeselskaper er hvor mye hver person bidrar som en investering i samfunnet, det er derfor de er anonyme.

Variabel kapital

De andre bokstavene betyr: C for kapital, og V for variabel. I etableringen av forretningspartnerskap er dette også en modalitet.

Tilsetningen av "CV" indikerer at selskapet kan øke eller redusere kapitalbeholdningen innenfor rammene som er fastsatt av selskapets vedtekter, uten å måtte formelt endre sine selskapsvedtekter.

Kapitalen som et selskap har tilsvarer pengene som er investert i den. Disse pengene brukes til å støtte forpliktelsene du får og det ansvaret du står overfor.

Bedriftens variable kapital kan reduseres eller økes, avhengig av situasjonene som næringslivet står overfor. Imidlertid er det noe rart for et selskap å redusere kapitalen.

Kapitalen i et selskap kan fastslå hvor sterk den er i markedet. I løpet av driften kan selskapet gradvis øke kapitalen for å oppfylle andre forpliktelser.

referanser

1. Pwc (2019). Forstå Singapore Variable Capital Company (VCC). Hentet fra: pwc.com.
2. Emerald Insight (2014). Felleskurs med variabel kapital (JSCVC). Hentet fra: emeraldinsight.com.
3. Allen & Overy (2018). The Variable Capital Company: En ny konsernstruktur for fond i Singapore. Hentet fra: allenovery.com.
4. Argus Global (2018). Variable Capital Companies (VCC) -gate for investeringer i Singapore. Hentet fra: argusglobal.co.
5. Ruiz Consultores (2019). Variable kapitalselskaper. Hentet fra: ruizconsultores.com.mx.
6. Legal Agreement (2013). Hva betyr SA de CV? Hentet fra: acordejuridico.blogspot.com.