De profesjonelle verdiene er prinsippene som styrer beslutninger knyttet til arbeidstaker og pedagogisk utvikling av en innbygger. Alle individer forventes å være kompetente i sitt arbeid og respektere sine jevnaldrende og miljøet.
I tillegg må enkeltpersoner være flittige og ærlige i alt som har å gjøre med å oppføre seg som borger og som profesjonell.
Profesjonell ytelse omfatter mye mer enn bare å utføre en oppgave for godtgjørelse.
Det innebærer en tjenestestilling som skal føre til å gjøre det bra og være nyttig for samfunnet. Profesjonelle verdier skal garantere den rasjonaliteten som gir mening til jobbyrket.
Hovedtrekkene
For å etablere faglige verdier, har mange fagforeninger laget etiske retningslinjer. I disse er de endelige retningslinjene og atferdsmålene for den daglige utøvelsen av karrieren definert.
Der etableres etiske prinsipper som gir mening til arbeidet og det endelige målet med innbyggerens prestasjoner, som skal være å tjene med ærlighet og yrke.
Basert på denne ideen, er det slått fast at arbeidstakeren alltid må handle til fordel for sjefene deres, deres selskap og deres klienter, alltid til skade for sine egne egoistiske eller monetære interesser.
I disse kodene forventes det at arbeideren reagerer positivt, ikke ved å følge pålegg av regler, men heller at det er verdiene hans som får ham til å manifestere seg riktig under omstendighetene.
Det vil være tydelig at profesjonell etikk vil bli identifisert i disse kodene som den ideelle måten å handle på, for å oppnå estimering og anerkjennelse av arbeidsprestasjoner.
Arbeideren skal føle seg identifisert på en naturlig og automatisk måte med tjenestens verdier til fordel for allmennheten.
For å tilegne seg dette bevissthetsnivået antas det at i universitetsutdanning ble de gitt prinsippene, kriteriene og verdiene som kunne garantere den fullstendige opplæringen av fagpersonen.
Det profesjonelle engasjementet er en verdi som gjør det mulig å plassere yrket, æren og tjenesten før forpliktelsene som er påtatt over de økonomiske fordelene, enten foran et selskap eller en klient.
eksempler
Et av yrkene som gjør det mulig å illustrere tydeligere hva faglige verdier er og hvordan de brukes, er det juridiske yrket.
Den juridiske fagmannens mål er oppnåelse og suksess av rettferdighet; da forventes det at den i utviklingen kan ivareta enkeltmenneskers rettigheter mot staten.
Ideelt sett bør du utføre arbeidet ditt med vekt på ære og respekt for rettsstaten.
De profesjonelle verdiene i det juridiske yrket kunne deretter oppsummeres under deontologiske koder for ærlighet, sannsynlighet, oppriktighet, rettskaffenhet og flid.
Ærlighet oversettes som den moral og integritet som får individet til å handle knyttet til sannheten, og dermed forhindre korrupsjon fra å oversvømme prestasjonene.
Sannheten tilsvarer på sin side verdien som individet identifiserer seg som menneske med, og fra det tidspunktet utøver han godhet.
Når det gjelder oppriktighet, er det forstått at advokaten aldri vil ønske å skade klienten, og at han alltid vil opptre i god tro.
Rettferdighet forstås som en verdi knyttet til rettferdighet og habilitet. Til slutt innebærer aktsomhet at advokaten maksimalt utvikler sine evner til å forsvare sin klient, med en effektiv ytelse som unngår uaktsomhet.
referanser
- Torres, E. (2001). Faglige ferdigheter og verdier. Hentet 13. desember 2017 fra: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Faglige verdier i universitetsutdanning. Hentet 13. desember 2017 fra: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Etikk og profesjonelle verdier. Hentet 13. desember 2017 fra: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Ren lovteori. Santiago: Redaksjonell La Ley.
- Aguirre, M. (sf). Viktige elementer i loven. Hentet 13. desember 2017 fra: academia.edu