- Hvordan læres etiske verdier?
- Kjennetegn på etiske verdier
- Hver dag
- Enduring
- Personlig velferd
- Generasjonsoverføring
- Relativ eller absolutt
- Forskjell med moralske verdier
- Eksempler på etiske verdier
- Ansvar
- Ærlighet
- Respekt
- solidaritet
- Andre etiske verdier
- Temaer av interesse
- referanser
De etiske verdiene er prinsipper som folk bruker for å bestemme hvilke handlinger som er gode og hvilke handlinger som er gale. Det sies at en person oppfører seg etisk når han bruker denne typen verdier i sin daglige oppførsel. Eksempler er ansvar, ærlighet, rettferdighet, integritet, lojalitet og solidaritet.
Etikk er filialgrenen som er dedikert til studiet av individer og moral. Gjennom refleksjon over moral skal hver person kunne danne sin egen vurdering av hva som er rett eller galt, hva som er sosialt korrekt og hva som ikke er det, og hvordan det kan skade.
Solidaritet er en av de mest relevante etiske verdiene for bygging av et samfunn. Kilde: pixabay.com
Etiske verdier er verdier som blir innpodet gjennom utviklingen av individets personlighet, og de har en tendens til å bli undervist hjemme, på studiestedet og / eller i miljøet personen opererer generelt.
Hvordan læres etiske verdier?
Vanligvis læres etiske verdier gjennom den utdannelsen folk får i skole og familieliv. For eksempel, hvis et barn vokser opp og blir oppvokst i et hjem der etiske verdier florerer og blir undervist gjennom handlinger i hverdagen, vil barnet ha en tendens til å oppføre seg på samme måte.
Disse verdiene kan oppfattes på forskjellige måter av hver person, siden hver enkelt person ved analyse av moral kan skaffe seg en annen mening om hva som er rett eller galt i henhold til sine personlige kriterier.
Etiske verdier er en del av menneskers hverdag fordi de former atferd, og som en konsekvens, definerer de hvordan de skal handle og reagere på forskjellige situasjoner som kan oppstå.
Kjennetegn på etiske verdier
Hver dag
Etiske verdier er preget av deres daglige liv, siden det er det som avgjør hvilke handlinger en bestemt person vurderer å utføre.
I denne sammenhengen antas det at takket være etiske verdier tar hver person hensyn til ikke bare sin egen velvære, men også den kollektive trivselen, noe som skal føre til at de handler forsvarlig for å unngå ulemper.
Enduring
Dette er verdier som varer over tid, siden praksisene eller beslutningene de hjelper til med å bli, blir over tid vanlige praksis hos den enkelte, og disse praksisene vil definere dem som en person.
Det er veldig vanskelig for noen med virkelig inngrodde etiske verdier å plutselig endre oppførselen for godt.
Personlig velferd
Å handle og leve styrt av disse verdiene skaper tilfredshet hos individene som bruker dem i deres daglige liv, takket være det faktum at de vet at de med sine arbeider oppnår eksemplarisk individuell atferd, og de klarer også å generere kollektiv velvære, uten å forårsake misnøye eller problemer for miljøet. vanligvis.
Generasjonsoverføring
Etiske verdier overføres fra generasjon til generasjon både eksplisitt og implisitt.
Dette indikerer at undervisningen deres utføres ikke bare på en teoretisk måte - som for eksempel gjennom lesing eller rent dokumentarisk informasjon - men gjennom eksemplet gitt av atferd og praksis i dagliglivet.
Relativ eller absolutt
Etiske verdier kan klassifiseres som relative eller absolutte. Relative verdier refererer til de som er forskjellige i hver person på grunn av deres perspektiv eller kultur. Det handler om personlige verdier.
På den annen side varierer de absolutte verdiene ikke etter personlige synspunkter; de er sosialt etablert og har mye vekt.
Forskjell med moralske verdier
Etikk analyserer og studerer moral og menneskelig atferd. Moralske verdier består av et sett med regler som er definert på en viss måte i samsvar med samfunnet som studeres.
I denne forstand er etiske verdier og moralske verdier nært beslektet, siden moral etablerer normer og etiske studier om deres praksis er gunstig eller ikke. Oppfatningen av moral og reglene du etablerer avhenger sterkt av sosiale og kulturelle faktorer.
Av denne grunn, selv om de er påvirket av samfunnet, blir etiske verdier ansett som personlige og permanente over tid, mens moralske verdier er kollektive og etablert av samfunnet, og kan endres over tid avhengig av praksis. .
Eksempler på etiske verdier
Ansvar
Gjennom oppfyllelse av tidligere etablerte forpliktelser - som planlagte møter, husarbeid, ventende arbeid osv. - manifesteres en persons ansvar.
For eksempel må noen som tar seg av et barn, være ansvarlig for å dekke alle behovene sine til rett tid.
Ærlighet
Ærlighet lyser hos en person når handlingene deres er transparente. Noen som ikke legger skjul på informasjon eller er en løgner, er en ærlig person.
For eksempel, på arbeidsplassen en person som jobber som supermarkedskasserer, er den ærlige tingen at han rapporterer alle pengene som er lagt inn i løpet av dagen og ikke faller i fristelser til å ta penger som ikke er hans eiendom.
I utøvelsen av ærlighet blir enkeltpersoners personlige interesser lagt til side og prioritert å utføre handlinger som er rettferdig for alle like.
Respekt
Respekt er en annen av de viktigste etiske verdiene, siden den er grunnlaget for å opprettholde gode mellommenneskelige forhold.
Denne verdien dikterer behandlingen som mennesker skal behandles med, med passende hensyn og oppmerksomhet. Et tydelig eksempel sees i hjem, med lydig behandling og uten konflikter mellom foreldre og barn.
solidaritet
Solidaritet kan forstås som samarbeidet og forståelsen som noen som kan trenge ekstra støtte blir behandlet med.
Hvis noen for eksempel går gjennom et øyeblikk av sorg, kan det å støtte seg bestå i å holde dem selskap hvis de trenger det eller tilby å løse ærend og papirer, og gi all mulig hjelp.
Et annet eksempel er når det skjer en naturkatastrofe i et land; andre land rundt om i verden kan vise solidaritet ved å sende økonomisk og menneskelig hjelp.
Anvendelsen av etiske verdier i dagliglivet er næring for et harmonisk, rolig samfunn, med minst mulig konflikt. Gjennomføringen av den skal gjenspeiles både hjemme og utenfor den, enten på jobb, på studiestedet eller i rekreasjonsområdet, blant andre områder.
Andre etiske verdier
- Medfølelse
- altruisme
- inkludering
- Integritet
- elskverdighet
- Rettferdighet
- Personlig kongruens
- Respekt for andre
- Service
Temaer av interesse
Typer verdipapirer.
Menneskelige verdier.
Antivalues.
Universelle verdier.
Sosiokulturelle verdier.
Åndelige verdier.
Estetiske verdier.
Materielle verdier.
Intellektuelle verdier.
Instrumentale verdier.
Politiske verdier.
Kulturelle verdier.
Verdier Hierarki.
Prioritetsverdier.
Personlige verdier.
Transcendentale verdier.
Objektive verdier.
Vitale verdier.
Prioritetsverdier.
Religiøse verdier.
Borgerverdier.
Sosiale verdier.
Bedriftsverdier.
referanser
- Sánchez, A. (2006). De moralske etiske verdiene fra et psykologisk perspektiv. Hentet 7. mars fra Scielo: scielo.sld.cu
- Kamm, R. (2009). Solidaritet, den menneskelige verdien par excellence. Hentet 7. mars fra Color ABC: abc.com.py
- León, E. (2018). Redd etiske og moralske verdier. Hentet 7. mars fra El Universal: eluniversal.com
- (SF). Begrep om etikk og moral. Hentet 7. mars fra National Autonomous University of Mexico: unam.mx
- (SF). Alle verdier. Hentet 7. mars fra Inter-American University for Development: unid.edu.mx