KORPORATISME: EGENSKAPER, TYPER, MEXICO, SPANIA - HISTORIE - 2026

Den korporatisme er en politisk, sosial og økonomisk system som sier at et samfunn skal fungere som ett legeme, som er dannet i sin tur av en rekke institusjoner som har ansvar for å kommunisere med hverandre for beslutningstaking.

Generelt er korporatisme basert på prinsippet om forening, ved å integrere kommunikasjonen fra tre hovedsektorer: næringsforeninger, fagforeninger og regjeringen, som ville oppfylle rollen som nøytral og forhandlingsenhet mellom de to andre.

På samme måte, for at et korporatistisk samfunn skal lykkes, må det være en inndeling av sosiale klasser og underordning av disse gruppene til makt og statlig intervensjon.

Opprinnelse og historie

Forfedrene til denne læren ble manifestert i de greske, romerske og til og med egyptiske sivilisasjonene. Men det er i middelalderen hvor mer eksplisitte former for denne strømmen etableres.

På den tiden begynte samfunnet å organisere seg gjennom laugene, og en av de viktigste var gruppering av kjøpmenn og kunsthåndverkere av forskjellige bransjer, som prøvde å forsvare medlemmene sine interesser og privilegier.

I lys av dette var de i stand til å fikse priser, etablere kvalitetsstandarder for produkter og tjenester og undertrykke konkurranse nesten helt.

Med tiden gikk etableringen av sosiale organisasjoner stadig mer vanlig, spesielt mellom 1700- og 1800-tallet, en tid da arbeidernes fagforeninger og politiske partier dukket opp.

Moderne korporatisme

Det som i dag er kjent som korporatisme, dukket opp i Italia etter første verdenskrig med Benito Mussolini, for å etablere sosial kontroll gjennom statlig politikk. Med dette ble det søkt å oppnå:

• Erstatningen av de politiske partiene med arbeidsgiver- og arbeiderforeningene, som igjen ville bli kontrollert av det eneste fascistiske partiet og regjeringen.
• Bestem lønningene og løsningen på konfliktene mellom gruppene.
• Produksjonskoordinering.
• Utarbeidelse av kollektive kontrakter.
• Strike prognose.

Det skal bemerkes at snakk om korporatisme for øyeblikket er assosiert med et pejorativt begrep, siden det bare tjener interessene til en enkelt sektor - generelt regjeringen eller eliten som er til stede på det tidspunktet.

kjennetegn

De essensielle elementene i korporatisme er:

-Regionene som opprettholder denne typen systemer har sterk statlig inngripen.

-Avgjørelser tas av selskaper, ikke mennesker.

-Representantene for fagforeningene er de som deltar i politisk aktivitet og kunngjøring av lover og regler for hver sektor.

-Klager fremsettes innen hver gruppe under det vertikale kommunikasjonsskjemaet. Det har imidlertid vist seg at det er et ikke-representativt system og et system som skaper misnøye blant medlemmene.

-Staten reiser arbeidsforskrifter.

-Det er assosiert med absolutisme, nyliberalisme, nasjonalisme, fascisme, sosialdemokrati, sosialisme og unionisme.

-Det er også til stede i samspillet og i relasjonene i noen viktige religioner som kristendom, islam, konfucianisme, hinduisme og buddhisme.

- Søker å bekrefte tradisjonelle verdier og dyder.

-Du ønsker å sikre allmennheten og den generelle interessen.

typer

Ulike typer korporatisme kan bli funnet:

Directionist corporatism

Staten er den enheten som har ansvaret for å etablere sosial kontroll og av gruppene som er en del av samfunnet. Det har et overveiende politisk trekk, siden det er staten som koordinerer hele systemet.

Liberal korporatisme

Den sier at det ikke er noen interessekonflikt mellom gruppene fordi gjensidig avhengighet dominerer.

Samfunnskorporatisme

Gruppene er preget av å ha autonomi fra staten. De har også kapasitet til å delta i utarbeidelsen av offentlige retningslinjer.

Statlig korporatisme

Den deler noen kjennetegn med dirigiste corporatism, med forskjellen at den etablerer byråkratiske prosesser for å kontrollere implementeringen av policyene som skal implementeres.

Det er også mulig å inkludere to typer som ikke er politiske.

Slektskapsforetak

Det er basert på identifisering og gruppering gjennom etnisitet, klaner og familier. De etablerer til og med juridiske normer og familieforhold.

Korporatisme i religion og spiritualisme

De har å gjøre med organisasjonen som er etablert i henhold til religion og tro. Hovedverdiene som manifesteres i denne typen grupper er: fellesskap, familie, solidaritet og harmoni.

Det skal bemerkes at blant dynamikken skiller hinduismen seg ut, spesielt fordi den sosiale, politiske og økonomiske organisasjonen oppstår gjennom kasterne, som på sin side avviser modeller som fremmer individuell liberalisme.

Konsernstatus i Mexico

Det anslås at begynnelsen av korporatisme i Mexico begynte med grunnleggelsen av det nasjonale revolusjonære partiet (PNR) i 1929, og som senere skulle endre seg til å bli det institusjonelle revolusjonære partiet (PRI).

PRI samlet interessene til arbeider, bonde og populære sektorer. Den gradvise kontrollen av partiet utløste begrensningen av medlemmenes deltakelse i sosiale og politiske aktiviteter i landet.

Fremveksten av korporatisme i Mexico skyldtes imidlertid hovedsakelig to avgjørende faktorer:

• Behovet for styring.
• Statens behov for å bli hoveddelen for aktivering av økonomiske prosesser og mer i et konkurrerende internasjonalt miljø.

Selv om modellen virket i flere år, krever den politiske og sosiale utviklingen i landet gruppens autonomi og frihet til å danne en stat der enheter som ikke er avhengige av regjeringen fremmes.

Konsernstatus i Spania

På slutten av 1800-tallet oppsto behovet for å gjenopprette innflytelsen fra den katolske kirken, spesielt i arbeiderklassen og bondens verden takket være tilstedeværelsen av sosialisme og anarki.

Med dette ble det dannet blandede grupper som kombinerte katolske ideologier med arbeidernes interesser.

På den annen side utøvde staten også sin innflytelse gjennom politikk og reformer som prøvde å konfrontere disse politiske strømningene, og betraktet dem som en trussel. Derfor, hvis det var en slags oppstand, kan enheten om nødvendig bruke undertrykkende tiltak.

Innen Primo de Rivera-diktaturet ble institusjoner nærmere den italienske korporatistiske modellen dannet. Det vil si at hovedtrekkene deres var: strukturering av en inkluderende politisk bevegelse, implementering av et nasjons-land-konsept, inkorporering av tradisjonalistiske modeller støttet av den katolske kirke (for eksempel forsvaret av familien), følelsen av disiplin og større kontroll over staten i sosiale aktiviteter.

Disse egenskapene ville også manifestere seg under diktaturet til Francisco Franco, siden de politiske partiene blir eliminert for sammensetningen av den spanske falanxen, som fikk nærvær takket være Kirkens dominans for kontrollen av moral og oppførsel.

Konsernstatus i

På 1920-tallet begynte en serie reaksjoner å manifestere seg som gikk imot statens inngripen i arbeidsgiver- og arbeiderforeningene. På den annen side dukket det også opp pro-tradisjonalistiske følelser og bevegelser knyttet til autoritarisme og militarisme.

Som et resultat av partienes krise på 1930-tallet fikk staten mer kontroll over fagforeningene til den slo seg ned under peronismen. På den tiden ble forskjellige fagforeninger gruppert under veiledning av staten og enkeltpartiet.

Denne modellen ønsket å bli kopiert under påfølgende militære regjeringer for å forevige kontrollen. Det skal bemerkes at de væpnede styrkene på dette tidspunktet ble den tyngde faktoren i argentinsk korporatisme.

referanser

1. 10 kjennetegn ved Franco-regimet. (2017). I funksjoner. Hentet: 22. februar 2018. In Characteristics of features.co.
2. Korporatisme. (SF). Hos DCPA. Hentet: 22. februar 2018. I DCPA av dcpa.wikidot.com.
3. Korporatisme. (2018). I Metapedia. Hentet: 22. februar 2018. I Metapedia of es.metapedia.org.
4. Korporatisme. (SF). På Wikipedia. Hentet: 22. februar 2018. På Wikipedia på es.wikipedia.org.
5. Definisjon av korporatisme. (2016). I begrepsdefinisjon av. Hentet: 22. februar 2018. I Conceptdefinition.de. av conceptdeinicion.de.
6. Korporatisme: opprinnelse, egenskaper og erfaring i Italia. (2017). I historie og biografier. Hentet: 22. februar 2018. I History and Biography of historiaybiogafia.com.
7. Gardinetti, Juan. (2011). Kuppet fra 1930 og korporatistiske ideer. I Sedici. Hentet: 22. februar 2018. I Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Narváez, Kryztee. (2007). Meksikansk korporatisme. I Hva studerer en internasjonalist? Hentet: 22. februar 2018. I Hva studerer en internasjonalist? Fra inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. Perfekt, Michelangelo. (2006). Korporatisme i Spania: fra opprinnelsen til 1930-tallet. I RUA. Hentet: 22. februar 2018. I RUA av rua.ua.es.