PSYKOLOGISK TRAKASSERING: EGENSKAPER, TYPER OG PROFILER - GEOGRAFÍA - 2026

Den mobbing , også kjent som mobbing, refererer til en type personlig behandling som ydmykende og avvisende, mentalt skade den personen som lider. For å snakke om psykisk trakassering, er det nødvendig at den som gjennomfører det gjør det for å psykisk ubalanse den andre personen.

Denne typen overgrep er preget av å undergrave personens verdighet og moralske integritet, og innebærer psykologiske overgrep og emosjonelle overgrep. Hovedgrunnen til at denne typen behandling kalles psykologisk trakassering, er at den alltid innebærer realisering av psykologiske overgrep og emosjonelle overgrep mot personen.

For tiden er det etablert forskjellige typer psykisk trakassering, som trakassering på arbeidsplassen, seksuell trakassering, trakassering på nettet, nettmobbing eller trakassering på familien. Hver av dem er preget av å bli utført på et annet felt og gjennom spesifikke vilkår.

Definisjon av psykologisk trakassering

Psykologisk trakassering er en ydmykende og diskvalifiserende behandling overfor en person, som utføres for å psykisk destabilisere dem. Denne behandlingen utgjør en serie handlinger og oppførsel fra en person som direkte undergraver verdighet og moralsk integritet til et annet individ.

Dermed danner psykisk trakassering en lang prosess der personen, gradvis blir utsatt for usikkerhet og avmakt, mister sin selvtillit og selvtillit.

Ifølge flere forfattere er et av de viktigste elementene rundt den trakasserte personen at de vanligvis ikke er helt klar over å bli ydmyket og krenket, slik at de vanligvis ikke inntar en konfronterende holdning til den trakasserende personen.

Utseendet til dette begrepet faller på zoolog Konrad Lorenz, som observerte gruppertrakassering hos noen faunal arter. Han kalte denne oppførselen "mobbing."

Konrad Lorenz

Senere viet psykolog Heinz Lyeman seg til å studere gruppemobbing og dets psykosomatisk traumatiske effekter i arbeidsmiljøet. Arbeidet som ble utført av denne forfatteren førte til innføring av en ny betydning for mobbing, moralsk trakassering.

Når det gjelder mennesker, kalles mobbing eller trakassering moralsk trakassering, noe som kan føre til både psykologisk vold og fysisk vold.

Psykiateren Marie-France Hirigoyen mente imidlertid at de alvorligste tilfellene av trakassering burde bli referert til som psykisk trakassering, et begrep som har blitt utvidet de siste årene for å referere til denne typen voldelige situasjoner og atferd.

kjennetegn

Psykologisk trakassering har et sett med omstendigheter som kan oppstå i forskjellige typer sammenhenger og som er preget av:

1. Utførelse av atferd med ekstrem psykologisk vold.
2. Å utøve denne atferden på en systematisk og kontinuerlig måte.
3. Å utføre krenkende atferd på en annen person eller på en bestemt gruppe mennesker.
4. Psykologisk trakassering utføres alltid av en bestemt person eller en gruppe mennesker.
5. Overgrep og psykologisk voldelig atferd blir utført i en lengre periode på mer enn seks måneder.
6. Mishandlende atferd utføres i et spesifikt miljø (arbeid, familie, skole osv.).

Effekt på offeret

Dermed er psykisk trakassering preget av å omfatte en rekke voldelige holdninger og atferd overfor en annen person. Slik trakasserende atferd blir utført med sikte på å gi en direkte effekt på offeret. Normalt faller de ønskede effektene på slitasje og psykologisk underkastelse av personen.

Subtil trakassering

Mobbingsteknikker kjennetegnes ved å være underjordiske og subtile. Bruk av visse ord, utseende, insinuasjoner, løgner eller ærekrenkelser er den oppførselen som er mest brukt i denne typen vold.

Pålegge vilje

Målet med trakassereren er å pålegge viljen hans på en kontinuerlig og progressiv måte. Gjennom sin oppførsel prøver han å forvrenge situasjonen fra en maktposisjon og motivere den siktedes underdanelse.

Depresjon hos offeret

Mobbing styrker offeret i en depressiv spiral som i noen tilfeller kan ende med selvskadende eller selvmordsatferd. I følge psykiater Marie-France Hirigoyen kan ekstreme tilfeller av mobbing tolkes som psykiske drap.

Først begynner trakasseringen med å destabilisere offeret til det gradvis mister tilliten til seg selv og til andre. Dermed er målet med psykologisk trakassering å skape en situasjon med total forsvarsløshet hos de trakasserte.

Angst og spenning

På samme måte er den psykologiske trakasseringsprosessen preget av først å forårsake angst og spenning i offeret, et faktum som motiverer utseendet til en defensiv holdning.

Denne holdningen til den trakasserte personen motiverer vanligvis nye subtile aggresjoner, så angriperens mål er ikke å ødelegge hans offer umiddelbart, men å dempe og kontrollere ham over tid.

Typer psykologisk trakassering

Psykologisk mobbing er en situasjon som oppstår i veldig forskjellige sammenhenger. På samme måte kan det utføres av både voksne og barn og / eller ungdommer.

For tiden er det etablert forskjellige typer psykisk trakassering på grunn av de differensierende elementene som denne typen oppførsel presenterer i de forskjellige handlingskontekstene.

Hovedtypene for psykisk trakassering er: trakassering på arbeidsplassen, seksuell trakassering, mobbing på skolen, nettmobbing, nettmobbing på skolen, mobbing på eiendom og mobbing på familien.

Trakassering på arbeidsplassen

Trakassering på arbeidsplassen, ofte kjent under det engelske uttrykket "monbing", utgjør en rekke handlinger utført av en trakasserer eller flere trakassere overfor et offer eller en gruppe ofre.

Handlinger fra mobbere er preget av å ha som mål å produsere frykt, terror, forakt eller motløs mot den andre personen på arbeidsplassen, og dermed påvirke prestasjonene og profesjonelle situasjonen.

Atferd på arbeidsplassen utføres på en helt uberettiget måte og angår ikke arbeidsmål eller krav, så arbeidsnavnet brukes bare for å referere til konteksten der den voldelige oppførselen oppstår.

Den viktigste atferden som utføres ved trakassering på arbeidsplassen, er:

• Roping, mobbing eller fornærmelse av offeret når hun er alene.
• Tildel mål eller prosjekter med uoppnåelige frister.
• Selektivt å overbelaste offeret med mye arbeid.
• Truet kontinuerlig.
• Fjern viktige ansvarsområder.
• Behandler deg på en diskriminerende måte.
• Ignorere og ekskludere ham systematisk.
• Hold tilbake viktig informasjon for arbeidet ditt.
• Bekren offeret ved å spre kommentar i hele selskapet.
• Ikke verdsett den innsatsen som offeret gjør.

Du kan også være interessert i Klage for trakassering på arbeidsplassen: Når og hvordan du gjør det.

seksuell trakasering

Seksuell trakassering refererer til en serie skremmende eller tvangsholdninger og atferd av seksuell karakter, samt det uønskede eller upassende løftet om belønning i bytte mot seksuelle tjenester.

Denne typen oppførsel er ulovlig i de fleste juridiske sammenhenger, og kan ramme mennesker av begge kjønn.

Statistisk sett blir de fleste tilfeller av seksuell trakassering imidlertid utført på kvinner. Likeledes er de viktigste mobberne menn som utøver denne typen oppførsel i arbeids-, akademiske eller familiemiljøer.

mobbing

Mobbing refererer til enhver form for psykologiske, verbale eller fysiske overgrep som oppstår mellom skolebarn. Denne voldelige atferden utføres gjentatte ganger over en viss periode både i og utenfor klassen.

I dette tilfellet er den dominerende voldstypen emosjonell og stammer vanligvis hovedsakelig i klasserommet og skolegården.

Hovedpersonene i denne typen situasjoner er vanligvis gutter og jenter som er i ferd med å gå inn i ungdomstiden. På samme måte er offerprofilen vanligvis mye mer utbredt blant jenter enn blant gutter.

Du er kanskje interessert i De 7 vanligste typer mobbing eller 9 alvorlige konsekvenser av mobbing hos barn (og voksne).

Mobbing mot nett

Nettmobbing, også kjent som virtuell mobbing eller nettmobbing, refererer til den typen krenkende og restriktiv atferd som utføres ved bruk av digitale medier.

De generelle egenskapene til denne oppførselen ligner de for andre typer mobbing. Faktisk kan tilfeller av mobbing eller mobbing på arbeidsplassen innlemme nettmobbing i sin handling.

Hovedtrekket ved nettmobbing er at det tillater voldelig atferd som blir utført på offeret praktisk talt når som helst og i enhver situasjon, og dermed øker alvorlighetsgraden og skadelige virkningene for offeret.

Gjennom bruk av digital kommunikasjon er stalkeren i stand til å "angripe sitt offer" selv når han ikke er fysisk i kontakt med henne. Den viktigste atferden relatert til nettmobbing er:

• Falske anklager: skade offerets omdømme på sosiale medier gjennom manipulasjon.
• Legger ut falsk informasjon om offeret på nettsteder.
• Innsamling av informasjon om offeret.
• Overvåking av offerets aktiviteter.
• Uttrykk for fornærmelser og trusler gjennom nettsteder.
• Grooming.

Mobbing mot nett

Nettmobbing er den hyppigste typen nettmobbing og er preget av bruken av media for å trakassere en person i skolemiljøet.

Denne praksisen utføres i større grad av ungdommer eller før ungdommer, og blir vanligvis matet tilbake med "mobbing ikke-cyber".

Trakassering av eiendom

Trakassering av eiendommer består i å utøve trakassering for å forårsake selvberøvelse til glede av et hjem eller leid eiendom. Hensikten med denne typen oppførsel er berikelse av tortur.

Hovedhandlingene til denne typen trakassering er preget av å generere et fiendtlig miljø i hjemmet, enten det er i det materielle, personlige eller sosiale aspektet, med det endelige formål å tvinge personen til å ta en ren beslutning om retten som beskytter for å okkupere huset.

Denne typen trakassering er vanligvis forbundet med trakassering i nabolaget, selv om den siste typen trakassering ikke er formålet med berikelse av tortur, men snarere forlatelse av hjemmet av offeret.

Familie trakassering

Til slutt refererer familie trakassering til trakasserende atferd og atferd som foregår i familiemiljøet mellom medlemmer av samme familie.

profiler

Profilen til de trakasserte

Generelt hevdes det at det ikke er noen spesifikk profil for ofre for trakassering. De kan være både menn og kvinner i forskjellige aldre, status og personlige egenskaper.

Statistisk sett er det imidlertid vist at kvinner har mye høyere mobbing enn menn. På samme måte ser det ut til at visse spesifikke aldre, som ungdom og før ungdom, også gir høyere psykologisk trakassering.

Når det gjelder personlighetstrekk, er det postulert en rekke egenskaper som kan være relatert til mobbeofre. De viktigste er:

• De er i stand til å danne sin egen mening uten å klone den eller tilegne seg andres.
• De er i stand til å stille spørsmål ved mening og skjønn.
• De kan presentere en viss sosial isolasjon.
• De kan presentere en mangel på sosialt forsvar.
• De er autonome, uavhengige og initiativrike mennesker.
• De kan være altfor naive og / eller tillitsfulle til tider.
• De kan ha depressive funksjoner.

Profil av stalkeren

Når det gjelder profilen til stalkeren, er nå visse egenskaper beskrevet. Generelt sett er narsissistiske og paranoide personlighetstrekk sterkest assosiert med mobbere.

På samme måte blir følgende psykologiske mekanismer vanligvis også observert i en stor del av tilfellene:

1. Mobbere oppfatter ofrene som støtte for egenskapene de prøver å tilpasse seg snarere enn som mennesker, og i noen tilfeller kan de ha et mindreverdighetskompleks for å ikke ha disse egenskapene.
2. Trakasserens oppførsel har en tendens til å skyldes et forsøk på å dekke over eller kamuflere sine egne mangler.
3. Mobbere pleier å være konkurrerende, kontrollerende, manipulerende og forførende mennesker.
4. Mobbere presenterer ofte et mentalt og atferdsopplegg når det gjelder dominans-underkastelse.

referanser

1. Moral trakassering på jobb: guide til forebygging og handling mot mobbing. Lettera Publicaciones, SL 2006.
2. Crespo Hervás, Dolores; González Lucas, Raúl; Pando González, Fuencisla (2007). Mobbing: moralsk trakassering (skole i barndom og ungdomstid): implikasjoner for leger. Ergón Creation, SA
3. Levinson, Edward M .; Levinson, Edward M. (2004). »Vurdering av mobbing: En gjennomgang av metoder og instrumenter». Journal of Counselling & Development. American Counselling Association. 82 (4): 496–503.
4. Jose Bolton; Stan Graeve (2005), No Room for Bullies: From the Classroom to Cyberspace. Boys Town Press. ISBN 978-1-889322-67-4. Hentet 2013-10-29.
5. Rodríguez López, Teresa (2006). Morisk trakassering, mobbing. Teori. Redaksjonell CEP, SL
6. Vanderbilt, Douglas; Augustyn, Marilyn (2010). »Effektene av mobbing». Barneleger og barnehelse. 20 (7): 315–320.
7. Witted, Kathryn Suzanne (2005), »Studentrapporter om fysisk og psykologisk mishandling i skoler: Et under utforsket aspekt av studentoffring i skoler», doktorgradsavhandling, University of Tennessee, hentet 2013-10-29