AGUSTÍN REYES PONCE: BIOGRAFI OG BIDRAG TIL ADMINISTRASJONEN - DUDAS - 2025

Agustín Reyes Ponce (1916 - 1988) var en av de viktigste ledelsesteoretikerne i Mexico og hele Latin-Amerika. I tillegg var han en av pionerene på dette feltet, og arbeidet hans påvirket den administrative organisasjonen, offentlige og private, i de omkringliggende landene.

I tillegg til forskningsarbeidet sitt, er han høyt anerkjent på utdanningsområdet. Han var lærer ved flere universiteter, særlig i den ibero-amerikanske. På dette universitetet var han en av skaperne av flere grader og School of Industrial Relations.

Reyes Ponce reiste til mange deler av verden, og samlet alltid inn data for å fullføre forskningen sin om den beste måten å optimalisere administrasjonen. Denne forbedringen er ikke tenkt bare for administratorer, men også for de administrerte og for arbeiderne.

Reyes Ponce ble ansett som den viktigste forretningskonsulenten i Latin-Amerika, og sluttet aldri å jobbe. Rett før hans død fortsatte han å holde foredrag og kurs.

Han mottok mange priser i livet, og år etter hans død etablerte konsortiet av meksikanske universiteter "Agustín Reyes Ponce nasjonale leder."

Biografi om Agustín Reyes Ponce

Tidlige år

Julio Agustín Miguel Reyes Ponce, fullt navn på lærde, ble født 19. april i Puebla, Mexico, i en familie stammet fra Ponce de León. Han ble foreldreløs da han var veldig ung og tilbrakte barndommen i byen Atlixco.

Tidens kolleger understreker at han alltid var interessert i lesing og kultur. På bare tre år gammel leste jeg allerede forfattere som Jules Verne.

Reyes Ponce var også en elsker av klassisk musikk og hadde et flott anlegg for språk. Som 18-åring hjalp han medstudentene ved å gi dem litteraturklasser.

studier

Reyes Ponce ble uteksaminert i jus fra University of Puebla i 1943 og fikk en hederlig omtale. Mens han trente på dette feltet, benyttet han også anledningen til å tilegne seg kunnskap innen antropologi og filosofi.

Før han flyttet til Mexico by, i 1948 hadde han hjulpet med å finne trygdesenteret i Puebla.

Allerede i hovedstaden oppnådde han stillinger som representant for Central Board of Conciliation and Arbitration, og var grunnlegger for tekniske tjenester i Arbeidsgiverforeningen i Republikken Mexico.

Lærerkarriere

Bortsett fra forskningsarbeidet hans, var hans andre lidenskap undervisning. Han begynte å jobbe på dette feltet ved Ibero-American University, hvor han grunnla og ledet School of Industrial Relations. Han fungerte også som teknisk direktør ved Institutt for økonomiske-administrative vitenskaper.

Han underviste alltid i administrasjonskurs og gikk gjennom institusjoner som det autonome universitetet i Mexico, det autonome universitetet i Puebla eller Technological Institute of Higher Studies of Monterrey, i tillegg til den nevnte Universidad Iberoamericana.

Forskningsaktivitet

Uten tvil kommer den viktigste anerkjennelsen ham for hans forskning og publikasjoner om administrasjonen. For å skrive bøkene sine om dette emnet, gjorde han et komplett tidligere dokumentasjonsarbeid, og reiste verden rundt og observerte og samlet inn data om dette feltet.

Blant hans viktigste motivasjoner var intensjonen om å balansere produksjonsfaktorene. Han glemte aldri arbeidsforholdene til arbeiderne; faktisk var jobbene deres sentrale i noen av arbeidsreformene i Mexico og etablering av minstelønn.

Hans innflytelse var ikke begrenset til hans fødeland, da han også ble anerkjent i resten av Latin-Amerika. I tillegg til å teoretisere, var han en av de viktigste forretningskonsulentene i regionen.

Jeg jobber i denne stillingen for selskaper som Mexican Airlines, Bacardi, National Bank of Mexico, Nestlé og Confederation of Industrial Chambers i De forente meksikanske stater, blant andre.

Død

Etter en levetid i livet døde Agustín Reyes Ponce i Mexico by 22. oktober 1988. Inntil kort tid før hans død hadde han holdt konferanser og kurs om hvordan administrasjonen skulle organiseres for å være effektiv.

Karrieren hans var verdig mange priser og anerkjennelser, for eksempel Juan de Dios Legorreta-medaljen fra Legion of Honor of Mexico, tildelt av National Institute of Economic Resources Development Professionals; og hans utnevnelse som doktor Honoris Causa av flere universiteter.

Administrasjonen ifølge Reyes Ponce

Arbeidene med administrasjonen av Reyes Ponce gjorde ham til den viktigste teoretikeren om dette emnet i hele Latin-Amerika. Dens definisjon av hva administrasjonen er, har blitt en grunnleggende referanse for alle organisasjoner, offentlige eller private.

I følge forskeren er administrasjon "et systematisert sett med regler for å oppnå maksimal effektivitet på måtene å strukturere og drifte en sosial organisme."

Når det er sagt tar han et skritt frem og konkluderer med at "moderne ledelse fokuserer på nye og nåværende anmeldelser som hjelper humanistisk samfunn."

Ved å henvende deg til administrasjonen på denne måten prøver du ikke bare å gjøre den mer effektiv i den interne virksomheten, men du bekrefter også at du må se etter hvordan du kan favorisere hele samfunnet.

Administrasjonsegenskaper i henhold til Reyes Ponce

-Universality

Administrasjonen er typisk for enhver sosial organisme, for for å fungere riktig, trenger den en koordinering av virkemidlene. Uansett omfanget av denne sosiale organisasjonen, vil dets administrative system alltid ha felles elementer.

-Specificity

Det administrative fenomenet er uavhengig av andre, for eksempel økonomiske eller juridiske.

-Etidig enhet

Det er sant at enhver administrasjon går gjennom forskjellige faser, men samlet sett vil alle elementene som kjennetegner den alltid være til stede.

-Hierarkisk enhet

Selv om det er et hierarki i enhver organisasjon, er alle stillinger en del av den samme administrasjonen: fra sjefen til den siste sekretæren.

Hovedbidrag

I bøkene sine tilbyr Reyes Ponce et system for å forbedre effektiviteten til enhver administrasjon, uansett hvilket felt den tilhører. For å lette denne utviklingen deler den prosessene i to deler: et mekanisk og et dynamisk stadium.

Mekanisk scene

På dette stadiet inkluderer forfatteren aspekter som prognoser, planlegging og organisering.

-Prognose

Det er øyeblikket hvor en plan basert på tekniske undersøkelser blir utdypet for å kunne oppnå de ønskede målene. Han oppsummerer det i spørsmålet "hva kan jeg gjøre?"

Denne fasen er delt inn i tre andre: definisjonsfasen, forskningsfasen og letingen etter et alternativ.

-Planlegger

I dette stadiet settes handlingene som skal utføres. All nødvendig prosess er planlagt, avgrensende tidspunktene som er beregnet for å oppnå målene, samt budsjettet. Spørsmålet som skal besvares ville være "hva skal jeg gjøre?"

-Organisasjon

På dette punktet i prosessen er det på tide å svare på spørsmålet "Hvordan skal jeg gjøre det?" Det er på tide å organisere alle elementene, fra mennesker til materialer, for å få mest mulig ut av det.

Dynamisk scene

Dette stadiet består av tre forskjellige elementer: integrering av ressurser, retning og kontroll.

-Integrering av ressurser

Vær spesielt oppmerksom på menneskelige ressurser. Det er nødvendig å ansette og trene arbeidstakere som anses som nødvendige for å oppnå ønsket mål.

Fortsetter med sammendragene i spørsmålsform, er det tilsvarende spørsmålet "Hvem skal jeg gjøre det med?"

-Adresse

Den definerer den som den delen av administrasjonen som tar beslutninger, selv om det også er hyppig at den delegerer deler av dette ansvaret. Det er også ansvarlig for kontrollen at disse beslutningene blir gjennomført.

Det vil svare på spørsmålet "blir det gjort?" For å være effektiv må du kommunisere riktig og lede rimelig, ikke bare på grunn av autoriteten du har.

-Styre

På dette stadiet er det etablert systemer for å måle om alt fungerer riktig og, hvis aktuelt, rette opp feil eller feiljusteringer. Spørsmålet som skal besvares er "hva ble gjort?"

referanser

1. Ayala José, Marisol. Sammendrag av boken "Forretningsadministratoren, hva gjør han?" scoret av Agustín Reyes Ponce når vi har informasjonen. Mottatt fraempices.co
2. Historie om cbt. Agustín Reyes Ponce. Mottatt fra profesordoroteo.webcindario.com
3. Cruz, Armando. Agustin Reyes Ponce Business Administration. Gjenopprettet fra es.calameo.com
4. Sánchez Macías, Armando. Administrasjon eller ledelse: Et termin dilemma. Gjenopprettet fra ijsk.org
5. WIKIDATA. Agustín Reyes Ponce. Hentet fra wikidata.org
6. Camp, Roderic Ai. Intellektuelle og staten i Mexico fra det tjuende århundre, gjenopprettet fra books.google.es