USIKKER TILSTAND: EGENSKAPER OG EKSEMPLER - JOBB - 2026

En utrygg tilstand er en utilfredsstillende fysisk tilstand som eksisterer i et arbeidsmiljø rett før en ulykke inntraff, og som var viktig for å starte hendelsen. Det er en fare som kan potensielt føre til skade på eiendom, personskade eller død for en arbeidstaker, hvis den ikke blir korrekt korrigert.

Noen av disse farene er defekte sikkerhetsprosedyrer, feil utstyr eller verktøy, eller manglende bruk av nødvendig sikkerhetsutstyr som vernebriller og masker. Generelt sett er det noe som eksisterte tidligere og er forskjellig fra de normalt aksepterte sikkerhetsforholdene.

Disse forholdene eksisterer rundt oss; Å være i en bil og kjøre den i høy hastighet skaper for eksempel en utrygg tilstand der du er utsatt for ulykker. Selv om vi er sårbare for slike forhold, forsømmer de fleste dem.

Når en ansatt ansettes, må selskapet gi ham all den informasjonen og opplæringen han trenger for å unngå utrygge forhold.

kjennetegn

Usikre forhold skaper risiko på arbeidsplassen, hjemme, i friluftsliv, etc.

Det er forskjellige egenskaper avhengig av den spesifikke konteksten, men generelt kan det sies at en utrygg tilstand involverer elementer som kan være skadelige for arbeidstakeren, på kort eller lang sikt og i forskjellige tiltak.

Disse usikre forholdene utsetter arbeidstakere for mange risikoer. Blant de mest fremtredende risikoene er følgende:

Fysiske farer

Disse utrygge forholdene forårsaker mange skader år etter år. Gjenstander på bakken er et vanlig eksempel.

- Alt som kan forårsake glider, turer eller fall, for eksempel ledninger som løper på gulvet, glatte gulv, umerket ujevnhet på gangflater, overfylte arbeidsområder, ubeskyttede kanter, etc.

- Alt som kan forårsake fall, for eksempel arbeid fra høyder, på stiger, stillaser, tak eller noe høyt arbeidsområde.

- Ubeskyttet maskiner med bevegelige deler som en arbeider ved et uhell kan berøre.

- For høy varme eller kald temperatur.

- Høy eksponering for sollys / ultrafiolette stråler.

- Høyt og konstant støy forårsaket av maskiner.

Ergonomiske risikoer

Denne utrygge tilstandsrisikoen oppstår når arbeidstakerens kropp er under stress på grunn av typen arbeid, arbeidsforholdene og stillingen han jobber i.

Det er veldig vanskelig å oppdage, siden dens innvirkning på helsen er langsiktig. Kortvarig eksponering kan forårsake muskelsmerter i dagene etter eksponering, men langvarig kan føre til alvorlig sykdom.

For eksempel dårlig justerte arbeidsstasjoner og stoler, hyppige løft av gjenstander, vanskelig og gjentagende bevegelser, å måtte bruke for mye kraft ofte, vibrasjoner, etc.

Elektriske farer

Disse risikoene inkluderer løse ubeskyttede eller adskilte kabler, dårlig elektriske tilkoblinger, manglende jordpinner eller feil ledninger, blant andre.

Kjemiske farer

Denne typen usikre forhold oppstår når du blir utsatt for en eller annen type kjemisk preparat, det være seg fast, flytende eller gass.

- Gassutslipp av acetylen, propan, karbonmonoksid og helium.

- Kontakt med væsker som rengjøringsprodukter, maling og syrer.

- Eksponering for bensin, løsemidler eller andre brennbare materialer.

Biologiske farer

Eksponering for skader eller sykdommer forbundet med arbeid, eller med smittede mennesker, dyr eller plantemateriale som man har kontakt med.

Blant arbeidsplassene med denne typen utrygge forhold er blant annet skoler, barnehager, universiteter, sykehus, laboratorier, sykehjem og utendørs yrker.

Den vanligste risikoen kommer fra blod eller andre kroppsvæsker, insektsbitt, bakterier og virus, og dyre- og fugleark.

eksempler

Eksempler på utrygge forhold på jobben er:

- Overflødig arbeidsplass, ikke nok plass til å bevege seg og jobbe fritt.

- Mangelfulle atmosfæriske forhold uten passende sikkerhetstiltak.

- Verktøy, maskiner og rekvisita som kan være mangelfull.

- Mangel på tilstrekkelige advarselssystemer.

- Dårlig rengjøring.

- Bruk en maskin uten opplæring.

- Ikke legg ut kunngjøringer om helse og sikkerhet på synlige steder.

Praktisk eksempel i et selskap

La oss ta eksemplet på et produksjonsanlegg som er avhengig av å bevege tunge materialer. Gaffeltruckdrift er en del av den daglige rutinen.

På slutten av arbeidsskiftet rapporterer en gaffeltrucksjåfør til arbeidslederen at bremsene på gaffeltrucken hans har sluttet å virke.

Veileder følger den etablerte prosedyren og legger et rødt klistremerke på rattet med en merknad for vedlikehold som indikerer at bremsene ikke fungerer. Taggen betyr også at andre skift ikke må bruke gaffeltrucken.

Når neste sving kommer, er det en kollaps med levering av materialer. Veilederen for det skiftet føler seg presset og ber en arbeidstaker kjøre gaffeltrucken som tidligere var tagget.

Arbeideren går på gaffeltrucken og ser den røde merkingen. Du leser lappen, men bestemmer at du kan teste om bremsene er kontrollerbare. Arbeideren starter gaffeltrucken og går til en hylle.

Han merker at bremsene er helt døde og svinger til venstre for å unngå å treffe hylla. Dette får den til å støte inn i den lukkede døren til bygningens parkeringsplass og lage to hull i den når du slår den hardt.

Usikker tilstand vs. usikker lov

Denne ulykken var forårsaket av kombinasjonen av en utrygg handling og en utrygg tilstand. Den utrygge tilstanden var at gaffeltrucken ble stående på anlegget med defekte bremser.

Den utrygge handlingen viser til at en ansatt visste at bremsene var feil og bestemte seg for å kjøre gaffeltrucken uansett.

Selskapet må ha tatt med noe i prosedyren i tillegg til å ha en etikett og en lapp festet til gaffeltrucken for å immobilisere den. Til slutt ble gaffeltrucken satt i drift ved anlegget med defekte bremser.

På den annen side valgte den ansatte å kjøre gaffeltruck på forhånd og vite at bremsene ikke fungerer som de skal.

Det er vanskelig å avgjøre om tilstanden eller handlingen var hovedfaktoren som bidro til ulykken. Det er ekstremt viktig å holde ansatte ansvarlige for sine handlinger, men dette inkluderer også veiledere.

Forbedre usikre forhold

Ved å fordype seg i situasjonen som førte til ulykken, avslører detaljene at mer kunne vært gjort for å forbedre forholdene som eliminerer risikoen. Generelt er forholdene mer forutsigbare enn handlinger.

Selv om det er lettere å påpeke utrygge handlinger i en ulykke, er det også nødvendig å vurdere veilederens ansvar for å opprettholde et trygt arbeidsmiljø. Du bør alltid sjekke om forholdene kunne vært forbedret for å unngå en ulykke.

Du kan ikke disiplinere en utrygg tilstand. De trenger ganske enkelt å bli gjennomgått for å bekrefte at de er trygge.

Den neste ulykken kan være forårsaket av en utrygg tilstand som ikke kunne sees. Husk at utrygge handlinger bare kan være halve historien når du etterforsker en ulykke.

referanser

1. Mighty Recruiter (2018). Usikre forhold. Hentet fra: mayyrecruiter.com.
2. Mba Skool (2018). Usikre forhold. Human Resources Vilkår. Hentet fra: mbaskool.com.
3. US Legal (2018). Usikker tilstand og juridisk definisjon. Hentet fra: definitions.uslegal.com.
4. Safety Talk Ideas (2018). Usikre forhold. Hentet fra: safetytalkideas.com.
5. Jadco Manufacturing (2015). Usikre handlinger vs usikre forhold. Hentet fra: jadcomfg.com.
6. SafetyLine-teamet (2018). Er du klar over disse 6 typene arbeidsplasser? Hentet fra: safetylineloneworker.com