- Konsept
- Intern og ekstern balanse
- Urettferdig situasjon
- skjevheter
- Mekanismer for sosial balanse
- Grenser for markedet
- Utdanning og sosial heis
- Arbeidsledighetstrygd
- Lovgivning mot diskriminering
- Omfordeling av formue
- Eksempel
- referanser
Den e sosiale rotasjonskrefter er et konsept født i økonomi og sosiologi. Generelt sett er det et system der komponentene opprettholder en balansert posisjon, uten store ulikheter som kan være en kilde til konflikt.
I det sosiale aspektet oversettes dette til to forskjellige elementer. Den første, interne balansen, som oppstår i en gruppe. Den andre typen er ekstern likevekt, som er den som oppstår mellom forskjellige grupper. Hvis samfunnet oppnår begge målene, blir sameksistens enklere.
Kilde: pixabay.com
Det er forskjellige mekanismer for å oppnå sosial balanse. De fremmes normalt av administrasjonene, selv om sivilsamfunnet også aktivt deltar i å søke løsninger på ubalanser. Å gi muligheten for sosial forbedring takket være utdanning er et av de klassiske eksemplene på disse mekanismene.
De siste årene, med teknologiske endringer og konsekvensene av den økonomiske krisen, er det foreslått nye mekanismer for å oppnå balanse. Den mest kjente og som har blitt testet i noen land er den såkalte Universal Basic Income.
Konsept
Sosial likevekt ble definert av den amerikanske sosiologen Talcott Parsons som et system der de forskjellige gruppene som er en del av samfunnet opprettholder en balanse mellom inntekter og bidrag.
For mange lærde er denne balansen en ideell tilstand, selv om den er vanskelig å oppnå i virkeligheten; uansett må man ha en tendens til å oppnå det. Ellers kan en stor ubalanse føre til spenninger, revolusjoner eller kriger.
Intern og ekstern balanse
Balansen som begrepet refererer til, forekommer i to forskjellige riker. Dermed snakker sosiologer om en indre balanse, som oppstår mellom medlemmene i en spesifikk gruppe; og en ekstern en, som oppstår mellom de forskjellige sosiale gruppene.
Innenfor hver gruppe dannes en balanse mellom to trender: bidragene til hvert medlem og fordelene som hvert mottar. Hvis balansen mellom begge aspektene er riktig, vil gruppen jobbe uten problemer. I stedet, hvis noen bidrar mye mer enn de mottar, vil spenninger uunngåelig blomstre.
En del av problemene vises når en person - eller en gruppe hvis vi snakker om ytre balanse - ønsker å skaffe mye mer enn hva som vil tilsvare dem for sine bidrag. På denne måten opprettes til slutt forskjellige klasser, basert på hva hver enkelt trekker ut fra gruppen.
Urettferdig situasjon
Grupper eller enkeltpersoner som griper mer enn sin rettferdige andel, provoserer en urettferdig reaksjon. Bare handlinger fra høyere myndigheter, enten selskapet eller staten, kan rette opp den oppståtte situasjonen.
Det må tas i betraktning at spenningen fra de mindre favoriserte medlemmene, selv om alle opptrer under overholdelse av reglene, kommer til å være vanlig. Hvis disse reaksjonene er veldig intense, kan de ende opp med å forårsake revolusjoner eller voldelige forandringer i det sosiale paradigmet.
På denne måten er den eneste måten sosial fred kan opprettholdes på at hver enkelt person eller gruppe kan motta nok til å gjøre livet verdig.
skjevheter
Til slutt påpeker sosiologer at sosiale grupper (eller klasser) har en oppførsel som ligner den hos individer. Det er noen med egoistisk oppførsel som ikke har noe imot å bryte den sosiale balansen hvis de kan få sine egne fordeler.
Et aspekt som forvrenger balansen enda mer er når det dukker opp en enkeltperson eller gruppe som har oppnådd fordeler, fordeler eller prestisje på en måte som resten av samfunnet anser som urettferdig. Blir ansett som en stor ubalanse, vil den generelle reaksjonen være veldig negativ.
Mekanismer for sosial balanse
Grenser for markedet
Selv om den klassiske teorien om økonomisk liberalisme bekrefter at markedet er i stand til å regulere seg selv og dermed komme samfunnet til gode, er sannheten at det i virkeligheten ikke fungerer slik. Uten regulering ender det frie markedet opp ulikheter som skaper store fattigdomslommer.
Riktig regulering av økonomisk aktivitet kan rette opp dette problemet. Likestilling, vedtakelse av arbeidstakerrettigheter og til og med priskontroll for basale varer, har vært mekanismer som ofte brukes for å søke balanse.
Utdanning og sosial heis
I et samfunn med forskjellige økonomiske klasser gir eksistensen av den såkalte sosiale heisen store fordeler til fordel for å opprettholde balansen.
Konseptet refererer til endringen - for de bedre - av sosioøkonomiske forhold; for eksempel kan noen fra lavere klasse ha muligheten til å bli advokat eller lege.
Den tradisjonelle mekanismen som har sikret dette har vært utdanning. For dette måtte staten ta ansvar for utdanningssystemet og sikre at alle barn, ikke bare de fra favoriserte familier, hadde tilgang til det.
For å fullføre systemet er stipendprogrammer etablert slik at alle som oppfyller kravene har muligheten til å gå på universitet.
Arbeidsledighetstrygd
Lønnsforskjell kan føre til en enorm ubalanse i samfunnet. Den mest alvorlige situasjonen er når noen mister jobben; risikoen for å falle i fattigdom vil være nesten sikker i mangel av betalte subsidier for en viss tid.
Lovgivning mot diskriminering
Diskriminering av enhver årsak fører også til generell ubalanse i samfunnet. Enten på grunn av sex, rase eller seksuell legning, risikerer mange individer å bli marginalisert, både i søken etter arbeid og aspekter som tilgang til bolig.
Regjeringer har skapt juridiske mekanismer for å unngå effekten av slik diskriminering. De har gjort det ved å lage lover som straffer enhver slik holdning, i tillegg til å utvikle utdanningsprogrammer for å endre mentalitetene som forårsaker det.
Omfordeling av formue
Dette er ikke en bokstavelig omfordeling av rikdom. Måten å gjøre dette på er gjennom et skattesystem hvis beløp er bundet til inntekt. Inntektene brukes til å finansiere folkehelse, utdanning og andre sosiale programmer.
På denne måten kan de minst favoriserte få tilgang til viktige tjenester for å opprettholde en viss livskvalitet.
Eksempel
Et historisk eksempel på en mekanisme for å gjenopprette sosial balanse var New Deal som ble fremmet av den amerikanske regjeringen etter den store depresjonen i 1929.
Landets samfunn kollapset på få måneder. Ruinen nådde brede deler av befolkningen, men de mindre dyktige arbeiderne ble hardest rammet. Plutselig befant de seg utenfor arbeidslivet, uten hjelp og vandrende fra en stat til en annen på jakt etter noen form for sysselsetting.
Mekanismen som president Roosevelt godkjente, og som ble designet av økonomen Keynes, brøt med datidens liberale økonomiske ortodoksi for å prøve å løse det store problemet. På denne måten begynte det å investere offentlige penger i ulike sektorer av økonomien.
Som et utvalg kan det enorme antallet offentlige arbeider som begynte å bli utviklet, navngis. Det var en måte å øke sysselsettingen på, selv om det ble betalt av staten selv. Intensjonen var å øke forbruket, noe som ville øke service- og boligsektoren, blant andre.
Selv om det tok noen år, skjedde utvinningen i USA. Mekanismene skapt av regjeringen fungerte og den sosiale balansen nesten tilbake til tidligere nivåer.
referanser
- Konsept og definisjon. Definisjon av sosial balanse. Mottatt fra conceptydefinition.com
- Silverio Álvarez, Pedro. Den vanskelige sosiale balansen. Mottatt fra diariolibre.com
- Moanack, Gloria. Mot en ny sosial balanse. Mottatt fra eltiempo.com
- Redaktørene av Encyclopaedia Britannica. Sosial likevekt. Hentet fra britannica.com
- Antonio, Margaret. Opprettholde sosial likevekt: Begrunnelsen bak å holde dører åpne. Hentet fra bcfreshink.com
- Kultur og religion. Sosial likevekt. Hentet fra cultureandreligion.com
- Collins Dictionary of Sociology. Sosial likevekt. Hentet fra leksikon2.thefreedictionary.com