DE TRE DELENE AV ET INTERVJU (MED EKSEMPEL) - KULTURORDFORRÅD - 2026

De deler av et intervju er presentasjonen, legemet og den avsluttende. Dette er aspektene som utgjør strukturen i dette journalistiske formatet, brukt som undersøkende verktøy og teknikk. Denne sammenbruddet må alltid ha samme struktur for å bli betraktet som et riktig intervju.

Et intervju er et sett med spørsmål som en journalist stiller en person som anses som viktig av et samfunn og som i henhold til kriteriene deres kan gi et viktig bidrag på dette området. I utgangspunktet er det noen med kunnskap om spørsmålet og som, takket være informasjonen han har, fortjener å bli hørt.

I intervjuet gjennomføres en utveksling av tanker og meninger og det kan gjøres på en mer formell og seriøs måte (strukturert intervju), eller gjennom en spontan og gratis samtale (ustrukturert intervju) så lenge det forblir i den diskursive linjen som var forventet .

Intervjuet brukes til å innhente informasjon om et emne, skaffe mer informasjon om et emne, spørre om en nyhetsartikkel, blant annet.

Intervjuer blir også ofte brukt i selskaper eller selskaper som en metode for å bedre forstå visse vaner, yrkesliv og andre egenskaper hos søkere til en jobb og en spesifikk stilling i din bedrift.

Hoveddeler av et intervju

Som nevnt i begynnelsen har intervjuet et format som må følges til enhver tid, uavhengig av om intervjuet er strukturert eller ustrukturert. Det har heller ingen rolle om det er journalistisk eller gjennomført for andre formål, for eksempel arbeidskraft, psykologisk eller forskning.

Intervjuene består av tre hoveddeler, og som i historiene er disse: begynnelse eller presentasjon av intervjuet, kroppen eller utviklingen av intervjuet og til slutt, avslutningen. Deretter fortsetter vi med å forklare hver av disse delene:

0- Forberedelse

Selv om det ikke regnes som en del av intervjuet, er forberedelser vanligvis en av de travleste fasene for intervjueren. Han trenger å samle informasjon om personen som skal intervjues for å ta mest mulig spørsmålene.

Det må tilpasses et tilpasset språk, passende spørsmål, velge en kontekst (når intervjuobjektet er aktuell, avtale sted for intervjuet, tid, varighet osv.), Samt forberede verktøyene for å registrere intervjuet ( båndopptaker, kamera, trykte spørsmål osv.).

1- Start eller presentasjon av intervjuet

Som navnet antyder, er det øyeblikket hvor intervjuet begynner. Hvis det er journalistisk, bør i denne delen gjøres en kort oppsummering om emnet som skal diskuteres og nevne litt om intervjuobjektets liv, arbeid eller yrke.

I tilfelle intervjuet er på jobb, rett før presentasjonen og med den hensikt å bryte isen, blir personen møtt.

I begynnelsen blir det vanligvis kommentarer om at avhengig av dynamikk i selskapet eller selskapet, kan være viktig og avgjørende for å få jobben.

2- Kropp eller utvikling av intervjuet

Med referanse til både det journalistiske intervjuet og jobbintervjuet, i denne delen må spørsmålene stilles, med den hensikt å få svarene.

Til enhver tid er det viktig å velge nøyaktige, konsise og viktige spørsmål. De må være transcendentale og alltid bidra til det du vil vite. Unngå å falle i banaliteter, og selv om dynamikken kan være flytende og hyggelig, bør du aldri miste veien eller målet om hva du vil oppnå. På den annen side husker intervjueren at spørsmålene må være respektfulle.

Når det gjelder jobbintervjuet, er det akkurat på dette tidspunktet når viktige spørsmål blir stilt, for eksempel akademisk trening, personopplysninger, arbeidserfaring, kunnskap, ferdigheter, fritidsaktiviteter, blant andre spørsmål som intervjuer-rekrutten anser som relevant.

3- Avslutning eller avslutning av intervjuet

I denne delen av intervjuet avsluttes spørsmålene, og i journalistiske tilfeller avslutter intervjueren med en kommentar eller refleksjon rundt emnet (i tilfelle han anser det som nødvendig eller har noe å begrense) og kan igjen understreke på intervjupersonens liv og en kort oppsummering av hva som ble diskutert og nevnt i intervjuet.

Jobbintervjuer avsluttes ofte med noen stillingsspørsmål fra intervjuobjektet, og når dette trinnet er fullført, fortsetter begge parter med å ta farvel. Det vanligste er at selskapet gjenstår å kommunisere resultatene senere.

Eksempel på intervju

I det følgende eksemplet vil det bli gjennomført et utvalg av et journalistisk intervju, som vil inneholde hver av delene som er nevnt gjennom hele denne artikkelen.

Intervju med skuespilleren til filmen La la land: Ryan Gosling

Av Juan Pérez. Reporter for: "Boom!"

Intervju med den anerkjente skuespilleren Ryan Gosling, for hans siste opptreden i Lalaland, en film nominert til Academy of Motion Picture Arts Award.

Forrige lørdag fikk forfatterteamet vårt et intervju av Ryan Gosling, en skuespiller i forskjellige filmer, og angående filmen Lalaland: City of Star svarte han oss følgende:

-Juan Pérez : I morges har vi muligheten til å intervjue Ryan Gosling, skuespiller i Lalaland: City of Stars, slik at han kan svare oss og gi oss en detalj om sin opplevelse i denne filmen.

God morgen Herr Gosling. Det er en glede å ha deg her, og vi vil gjerne at du forteller litt om skuespilleropplevelsen din i Lalaland: City of Stars.

- Ryan Gosling : Hei Juan. Takk for intervjuet. Opplevelsen for meg var virkelig givende og utfordrende. Jeg har aldri deltatt i en musikal før, og det er alltid vakkert å innovere som mennesker og søke nye utfordringer.

-Juan Pérez : Jeg har forståelse for at det var en uregelmessig situasjon på Oscars, der Lalaland ble kunngjort som vinneren av Beste bilde av 2017, og sekunder senere rapporterte de at det var en feil. Prisen var faktisk for Moonlight!

-Ryan Gosling : Se, vi liker å lage filmen, og det er det som er viktig. Vi var selvfølgelig spente da vi vant prisen for beste film fordi det på en måte er en anerkjennelse av arbeidet og innsatsen som er gjort. Vi vet imidlertid at Moonlight er en utmerket film, og vi tviler ikke på at de fortjener det.

- Juan Pérez : Til slutt, og med dette, vil vi avslutte intervjuet. Hvor mange uker ble denne filmen skutt inn?

- Ryan Gosling : Vel, det var totalt 52 ukers hardt arbeid å bringe Lalaland: City of Stars ut i livet.

- Juan Pérez : Vel, la oss håpe de har lykke til i de neste filmene og fortsetter å produsere kvalitetsinnhold.

- Ryan Gosling : Tvert imot, takk til deg og "Boom!" for å gjøre dette intervjuet mulig.

Nedenfor er et nylig intervju med Quentin Tarantino:

referanser

1. Boeije, H. (2002). En målrettet tilnærming til den konstante komparative metoden i analysen av kvalitative intervjuer. Kvalitet og kvantitet, 36 (4), 391-409. Gjenopprettet fra: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). Intervjuet: Datainnsamling i beskrivende fenomenologisk humanvitenskapelig forskning. Journal of Phenomenological Psychology, 43 (1), 13-35. Gjenopprettet fra: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, RJ (1991). Historie og språk i det muntlige historieintervjuet: hvem svarer på spørsmålene og hvorfor. Historie og muntlig kilde, 111-129. Gjenopprettet fra: jstor.org
4. Guion, LA, Diehl, DC, & McDonald, D. (2001). Gjennomføre et dybdeintervju. University of Florida Cooperative Extension Service, Institute of Food and Agricultural Sciences, EDIS. Gjenopprettet fra: greenmedicine.ie
5. Sanmartín Arce, R. (2000). Intervjuet i feltarbeidet. Journal of sosialantropologi, (9). Gjenopprettet fra: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Intervjuet som en multimodal prosedyre. Gjenopprettet fra: doi.apa.org