KULTURELLE MØNSTRE: KJENNETEGN, TYPER OG ETABLERING - KULTURORDFORRÅD - 2026

De kulturelle mønstrene er et sett med regler for atferden til en organisert gruppe mennesker, i henhold til deres tradisjoner, skikker, vaner, tro, geografiske beliggenhet og erfaring for å etablere atferdsmønstre.

Kultur favoriserer tilhørighet mellom individer som lever i samme samfunn, som føler seg identifisert med hverandre når du lytter til en sang, når du prøver et måltid, når du ser en kjole, en dans, hører historier, ordtak, tro osv., Fordi er kjent for dem.

Alle disse aspektene, når de deles av en gruppe mennesker, utgjør kulturen i et samfunn, bestemt av alt det settet av skikker, tradisjoner og måter å samhandle med omgivelsene sine på for å leve sammen i fellesskapet.

Hva er kultur?

Kultur sett fra et bredere konsept, omfatter totalt menneskelige generasjoner som har levd gjennom årene, sammen med deres spesielle måter å kommunisere og samhandle med hverandre på.

Det er grunnen til at egenskapene til kulturen indikerer at: den læres, overføres og gir tilfredshet. Mer spesifikt kan vi oppgi at:

• Kultur læres . Siden det er resultat av samspillet mellom individer, læres de kulturelle aspektene ved hver gruppe gjennom sosialisering.
• Kultur overføres e. Opphopningen av opplevelser og kulturelle aspekter ved et samfunn overføres fra generasjon til generasjon, det utvider og integrerer mennesker.
• Kultur gir tilfredshet . Det tilfredsstiller selvtilliten til både den som leverer identitetsverdiene, så vel som for samfunnet som mottar den og forplikter seg til å befeste det sosiale systemet.

Etablering av kulturelle mønstre

Det er underforstått at hver kulturelle modell presenterer en serie lært atferd, for å veilede mennesker om hvordan de skal reagere på visse situasjoner og på bestemte steder.

Disse atferdsmodellene endres i henhold til fremskritt, teknologi og integrering av mennesker med forskjellige skikker og tradisjoner, som etter hvert blir typiske for et fellesskap.

Oppsummert er kulturelle mønstre modeller eller ordninger som brukes av samfunn for å kontrollere oppførselen til menneskene som utgjør den.

Hvordan blir de dannet?

Kulturelle mønstre blir dannet i henhold til regionen der folk bor, de økonomiske aktivitetene som utføres der, det faglige nivået og vennegruppene de ofte har, inntil en modell eller et verdisett er etablert.

Disse ordningene inneholder et sett med normer som fungerer som en veiledning for å møte en spesifikk situasjon eller bare samhandle i samfunnet, som ikke er obligatorisk å overholde, men som har godkjenning fra samfunnet.

At man tilhører en lokalitet med visse atferdsmønstre, innebærer imidlertid ikke at disse modellene bør antas og ta alt som samfunnet tilgir, men de som personen anser som tilpasset prinsippene.

Du bør unngå å bryte modellene som allerede er etablert i samfunnet og uten å prøve å påtvinge nye ideer. På samme måte de mønstrene som allerede er antatt, de fleste praktiserer, fordi det er lettere å tilpasse seg samfunnet ved å tilpasse seg dem.

På en slik måte at for å etablere disse atferdsmodellene og for å veilede bevisste og ubevisste handlinger, må de tas i bruk fortløpende, til det blir en vane med oppførsel.

Verdier og atferdsmønstre

Ved å knytte verdier til atferd observeres det at både respekt og hygiene, så vel som ansvar kan danne et oppførselsmønster, og gjenspeile et bilde av mennesker tilpasset enhver kulturell modell i samfunnet. Som eksempler presenteres:

• Respekt : viser aksept av mennesker med toleranse, rettferdighet og ydmykhet.
• Ryddighet : det gjør det mulig å demonstrere hygienestandarder, holde rommene rene og ikke tilpasse andre.
• Ansvar : viser folks interesse for å få andres tillit og anerkjennelse for deres prestasjoner.

Kjennetegn på kulturelle mønstre

• De presenterer modeller for atferd.
• Det er ikke strengt etablerte regler.
• Mennesker har frihet til å anta dem eller ikke.
• Samfunn pålegger dem som oppførselsstandarder.
• De endres i henhold til regioner, land, lokalsamfunn og tider.
• De letter tilpasningen av en person til en sosial gruppe.
• Det faglige nivået på mennesker påvirker praktiseringen av kulturelle modeller.

Typer av kulturelle mønstre (ca.

Disse normene er sammensatt i henhold til skikker og vaner i en region, by eller land og kan klassifiseres: etter definisjon, dimensjon, evolusjon, profil, orientering.

Kulturell modell per definisjon

• Tematisk: sosial, religiøs eller kommersiell enhet.
• Transcendental: de løser situasjoner med tilpasning til miljøet og sameksistens.
• Psykisk: de forbyr press, impulser og skiller mennesker fra andre.
• Strukturell: det henger sammen ideer og modellert atferd.
• Symbolsk: vanlige symboler som deles av forskjellige samfunn.

Kulturell modell etter dimensjon

• Globalt: dekker vanlig atferd i internasjonale samfunn.
• Totalt: består av summen av aspektene som er spesielle i det samme samfunnet.
• Spesifikk: innebærer atferd som deles av en gruppe som blir med i den generelle kulturen og har forskjeller.

Kulturell modell etter evolusjon

• Primitiv: presenterer lav teknisk utvikling.
• Siviliserte: det er faktorer som driver utviklingen til samfunnet.
• Analfabeter eller pre-literate: deres type kommunikasjon er muntlig og snakket fordi de ikke har tilegnet seg lesing eller skriving.
• Alfabet: for deres interaksjon blir lesing og skriving integrert i språket.

Kulturell modell etter profil

• Følsom: den blir presentert gjennom sansene, ved å bruke disse ressursene til deres samhandling.
• Rasjonell: bruk fornuft i mønstrene dine og presenter åpenbare produkter.

Kulturell modell for sin orientering

• Posfigurativ: det er generasjon, hentet fra forfedrene og forekommer spesifikt blant primitive folkeslag, det er en kultur som tidligere søker sine oppførselsveiledninger for å gjenta det i nåtiden.
• Konfigurerende: den er oppdatert, den ser ikke for fortiden, men fremhever heller oppførselen til samtidige. Folk etterligner atferdsmønstre som de kopierer fra sin nåværende generasjon.
• Prefigurativ: prosjekter nye modeller som skal følges i fremtidige situasjoner, nyskapende med nye normer og atferd som er akseptert av en ny generasjon, selv om de ikke følger foreldremodellen fullstendig, men de tar det som en presedens.

referanser

1. Tolosana, C. (2007). Introduksjon til sosial og kulturell antropologi. Madrid, Akal Editions
2. Gilbert, J. (1997). Introduksjon til sosiologi. Santiago de Chile, LOM-utgaver
3. Kulturelle mønstre av mennesket. Gjenopprettet fra: prezi.com
4. Kulturelle mønstre. Gjenopprettet fra: es.calameo.com

Kulturelle mønstre. Gjenopprettet fra: laestrella.com.pa.