SOSIAL STATUS: KJENNETEGN, TYPER, DISKRIMINERING, EKSEMPLER - KULTURORDFORRÅD - 2026

Den sosiale statusen er individets stilling i en sosial gruppe og svarer til et hierarki basert på prestisje. Selv om sosial status ikke er noe håndgripelig og det ikke er noen juridisk eller offisiell registrering av den, er den veldig til stede i alle menneskelige samfunn, og til og med i noen dyrearter.

Mennesket har alltid hatt en tendens til å leve i grupper og gjennom historien formet dets sosiale struktur ved å gjøre distinksjoner til fordel for en gruppe og til skade for andre.

Kilde: Pixabay

Disse skillene oppstår fordi det er sosiale statuser som er mer prestisjetunge enn andre. Et eksempel på dette er at en lege er mer sosialt verdsatt enn en mekaniker, selv om de begge utfører like ærlig arbeid.

Denne forskjellen påvirker livskvaliteten, siden det er vanlig å knytte en god sosial status til en privilegert økonomisk stilling, som inkluderer en serie fordeler knyttet til helse, god utdanning og muligheten for godt betalte jobber.

Kjennetegn på sosial status

- Status bestemmes av den kulturelle situasjonen i et bestemt samfunn, siden verdsettelsen endres i henhold til den sosiale gruppen.

- Hver status har en viss prestisje.

- Hvert individ må spille en rolle i samsvar med sin status.

- Som et resultat av status er samfunnet delt inn i flere grupper.

- Noen statuser oppnås fra fødselen, mens andre oppnås med innsats og engasjement.

Typer sosial status

Sosiologer kategoriserer status som følger:

Tildelt eller tildelt status

Det handler om statusen personen får på grunn av sin sosiale stilling, deres rase, kjønn, alder, nasjonalitet, blant andre aspekter. Det er ikke et mål som den enkelte bestemmer seg for å oppnå, siden det i de fleste tilfeller allerede har det fra fødselen.

For eksempel: statusen som er tildelt eller tildelt er den som erverves ved arv. Medlemmene av en kongelig familie er en del av denne klassifiseringen, som å være en kvinne, en mann eller tilhøre et bestemt land.

Begrepet status, når det er definert som en persons stilling i en sosial gruppe, kan også referere til en person født i et lavinntektshjem.

Det er praktisk å merke seg at status ikke bør forveksles med sosial klasse, siden denne personen født med begrensede ressurser også har en status, selv om denne er mindre privilegert enn andres.

Ervervet status

Den oppnådde status kommer fra innsats, egenverd og beslutningene i livet som har ført personen til den klassifiseringen. Den kommer ikke fra fødselen og tildeles av samfunnet som har ansvaret for å gi en vurdering til den enkelte.

Eksempler: Innenfor denne kategorien er leger, idrettsutøvere, nye gründere, profesjonelle, musikere, skuespillere.

De er individer som uavhengig av deres økonomiske eller sosiale opprinnelse har nådd en privilegium.

Sosioøkonomisk status

Koblet til sosial status er økonomisk status, hvis kombinasjon er høyt verdsatt av samfunnet.

Sosioøkonomisk status indikerer den posisjonen den enkelte inntar i samfunnet, med hensyn til variabler som inntekt, utdanning og sysselsetting.

Fra denne vurderingen kommer den klassiske kategoriseringen av tre sosioøkonomiske nivåer: overklasse; middelklasse, arbeiderklasse eller lavere klasse.

De nevnte variablene er av største betydning og gir et svar på den forrige sammenligningen mellom lege og mekaniker, siden jobben oppleves som mer prestisjefylt i den grad den har en bedre inntekt.

Jobbene som samfunnet er minst verdsatt for, til tross for at de har et stort bidrag til det, er jobber som innebærer mer fysisk anstrengelse og mindre lønnskompensasjon.

Utdanningsvariabelen er også høyt verdsatt, ettersom den fastslår den gamle oppfatningen, som ikke er så korrekt i noen tilfeller, at en god utdanning garanterer en godt betalt jobb.

Dette fører til at vi konkluderer med at den nedre klassen er preget av å ha et dårlig utdanningsnivå og lavere inntekt, sammenlignet med overklassen, som vanligvis er ledsaget av en enestående akademisk opplæring og bedre inntekt.

Moral status vs. økonomisk status

En god status er ikke bare forbeholdt personer med høye monetære inntekter, siden et individ som har gitt viktige bidrag til samfunnet sitt eller er et eksempel å følge, kan ha en høy status uten å ha en formue.

Mens noen med mye penger kan ha en komfortabel økonomisk stilling, men en lav sosial verdi hvis pengene er av tvilsom opprinnelse.

Diskriminering basert på sosial status

Diskriminering er en upassende sosial atferd som forekommer på ulike områder av sosial interaksjon.

Hver sosiale gruppe har sine koder, skikker, holdninger, i tillegg til de særegne materielle tegnene som ligger i dens sosiale stilling, og de som ikke følger visse retningslinjer eller ikke tilhører en spesifikk sosial klasse, rase eller religion, blir vanligvis avvist.

Her er noen eksempler:

Diskriminering basert på opprinnelse eller fremmedfrykt

Det er det som skjer når det blir avslag på enkeltpersoner på grunn av deres nasjonalitet.

Eksempler på denne oppførselen oppstår når en innvandrer får fysiske eller psykologiske overgrep for ikke å tilhøre landet der han er eller blir avvist fra jobber til tross for at han har den nødvendige erfaringen.

Diskriminering av sosial klasse

Det er en av de vanligste diskrimineringene i verden. Mennesker i denne gruppen mishandles for ikke å ha økonomiske ressurser.

Begrepet aporophobia (fobi av de fattige) omslutter denne atferden som kan utelukke andre typer diskriminering, siden en person som ikke liker de fattige har en tendens til å akseptere mennesker med en komfortabel stilling, uavhengig av kjønn, mulig funksjonshemning , opprinnelse, rase, blant andre.

Seksuell diskriminering eller kjønn

Det er avslaget som oppstår overfor en person på grunn av kjønn eller seksuell preferanse. Det genereres spesielt mot kvinner og mennesker som tilhører LHBT-samfunnet (lesbiske, homofile, bifile og transpersoner).

ageism

Det er dokumentert ved å tilby en avtale som nekter mennesker fordeler på grunn av deres alder. Dette betyr at du ikke ansetter dem i en jobb til tross for at du har erfaring, forhindrer mulige kampanjer eller trening, tilbyr dem upassende oppdrag, blant andre ugunstige avtaler.

Aldersdiskriminering rammer også unge som har arbeidsstart påvirket, fordi de på grunn av deres erfaring ikke får arbeidsmuligheter.

Dessverre påvirker aldersdiskriminering ikke bare arbeidsplassen. Eldre mennesker over hele verden får helseproblemer med ineffektive helsevesen og nektet å bli innlagt i helse- eller livsforsikring etter å ha nådd en viss alder.

Diskriminering av funksjonshemminger

Det forekommer mot mennesker med psykiske eller fysiske funksjonshemninger, som trenger støtte fra samfunnet for å utdanne seg, få en jobb og tjene til livets opphold som enhver annen person.

Imidlertid er det vanlig at de ikke er det første alternativet til å innta en stilling, i tillegg til å møte daglige ulemper med å gå inn eller ut av bygninger, hvis arkitektur ikke er designet med tanke på dem.

Religiøs diskriminering

Det er knyttet til religiøs tro og avvisning som noen mennesker lider for å følge en viss tro.

Historiske eksempler er mange, fra det jødiske holocaust, gjennom tilfellene av raseskille i USA og de nylige rapportene om islamofobi (hat eller frykt for det som er knyttet til islam).

Diskriminering av skolen

Det handler om mobbing, et begrep som de siste årene har fått stor relevans i samfunnet.

Tilstedeværelsen av segregering finner også en plass i skolens mikrounivers, og det er grunnen til at mobbing også er en annen type diskriminering som fysisk og psykisk påvirker en sektor av studentpopulasjonen.

Diskriminering på sosiale medier

Dette er en annen av de moderne diskrimineringene som gir alvorlige konsekvenser hver dag. Trakassering på sosiale nettverk kan brukes av de samme promotørene av mobbing på skolen eller være et middel til overgrep fra en annen sektor.

Konsekvensene er så alvorlige at det allerede finnes selvmordsregister blant brukere av sosiale nettverk som er blitt angrepet på denne måten.

Kampen for sosial ulikhet

Kilde: Pexels.com

Kampen for å beseire forskjellen mellom gruppene eller klassene som utgjør et samfunn, har blitt en utfordring som kjemper mot århundrer med lagdeling og sosialt hierarki administrert av det kollektive ubevisste.

En britisk undersøkelse utført av opprinnelse fra studenter fra de prestisjetunge universitetene i Oxford og Cambridge fant at sosial mobilitet (evnen til å gå fra en sosial klasse til en annen) har endret seg veldig lite de siste århundrene.

Studien indikerer at den sosiale statusen til gruppene ikke endret seg nevneverdig etter ankomsten av den industrielle revolusjonen, den universelle avstemningen eller folkeopplysningen, bevis på at mennesket som sosialt vesen ikke er utsatt for endringer.

Til forsvar for vanskeligstilte

Det er sannsynlig at mennesker fortsetter sin allerede historiske måte å skille seg ut i lag på, og at det alltid er mennesker med flere privilegier enn andre.

Oppgaven må da fokusere på å minimere den negative virkningen som visse grupper får på grunn av deres sosiale tilstand, gjennom lover som garanterer deres rettigheter og beskytter dem mot diskriminering.

referanser

1. Joseph Berger, Bernard. F. Cohen, Norris Zelditch Jr. (1971). Statusegenskaper og sosialt samspill. Hentet fra sosiologi.stanford.edu
2. Sosial status, så arvelig som fysiske egenskaper. (2014). Hentet fra elcorreo.com
3. Sosial diskriminering. (2019). Hentet fra e-igualdad.net
4. Typer diskriminering rundt om i verden. (2019). Hentet fra eacnur.org
5. Sosial status. (2019). Hentet fra britannica.com
6. Økonomisk eller sosioøkonomisk status. (2019). Hentet fra ideaeconomicas.org