HVA ER SOSIALT MANGFOLD? - GEOGRAFÍA - 2026

Det sosiale mangfoldet er et konsept som definerer og omfatter mangfoldet av forskjellige funksjoner og lignende som deles mellom alle mennesker, både på personlig og gruppnivå. Et land sies å være sosialt mangfoldig når innbyggerne eller innbyggerne har forskjellige fysiske og kulturelle egenskaper.

Det er rekkevidden eller utstrekningen der et samfunn klarer å integrere det største antall grupper av individer på en rettferdig og vellykket måte med forskjellige egenskaper og særegenheter, der alle har samme rettigheter og utøver de samme pliktene.

Dimensjonene som menneskeslekten viser sine individuelle eller kollektive forskjeller er mer og mer; et faktum som gjør dette problemet både kontroversielt og trending, fordi samfunn i hele verden for tiden forme seg ut igjen på bakgrunn av dette.

Når land blir mer mangfoldig, fortsetter ideer og forståelse av sosial mangfold å utvikle seg og utvides, drevet av tilgangen som alle har til å samhandle med flere mennesker rundt om i verden gjennom digitale medier.

Det meste snakker om forskjeller mellom kjønn, rase, etnisitet, alder, religiøs tro, sosioøkonomisk status, språk, seksuell legning, seksuell identitet, kultur, geografisk opprinnelse, funksjonshemninger, blant andre.

Men det har blitt utvidet til å inkludere ulike typer kunnskap, antecedents, erfaring, interesser, yrke, yrke og til og med aspekter av personlighet. Alt med tanke på et samfunn som er så inkluderende og funksjonelt som mulig.

Sosialt mangfold: det samme eller annerledes?

Mennesker er like like som de er forskjellige. Derfor har det ikke vært lett å bestemme blant alle disse dimensjonene som er de mest avgjørende eller verdifulle for å gjennomføre empiriske studier; spesielt blant genetikere og samfunnsvitere.

Imidlertid bruker media og politiske miljøer for tiden mange standarder, diskursive terminologier og forslag som er akseptert av det internasjonale samfunnet og av Human Rights Associations.

Definisjonen er en av dem, som i sosiale sammenhenger alltid vil være knyttet til visse konsepter som er grunnleggende motsatte, som likhet, likeverd, variasjon og forskjeller.

Det er mange og kontroversielle debatter om den menneskelige naturen til et individ som identifiserer seg annerledes enn andre og krever respekt for / for hans forskjeller, men samtidig identifiserer seg som lik en annen (eller medlem av en bestemt gruppe) og deretter krever å bli behandlet som alle andre.

I dette spesielle er det mange diskusjoner rettet mot de etiske, moralske og juridiske vanskeligheter ved å oppnå målet om ekte global sosial likhet, når alle medlemmene er så forskjellige og hver gang de forsvarer forskjellene sine med mer styrke.

Bedre tilnærminger er oppnådd for å håndtere disse problemene, samle begreper som "like muligheter", "sosial samvittighet" og "samfunnsansvar", som bedre beskytter og forsvarer mangfold, men også forsterker alle rettigheter og plikter ved å samme.

På denne måten søker den å arbeide for å redusere mistilliten som sosiale minoriteter har i systemer og institusjoner, for eksempel lover, utdanning og rettferdighet.

Samtidig gjør det dem oppmerksom på det individuelle ansvaret for beslutningene deres som medlemmer av et samfunn.

Dimensjoner i sosialt mangfold

Det er mange åpenbare og synlige dimensjoner der mennesket er mangfoldig: høyde, vekt, alder, hår, farge, blant andre.

Men i en verden av sosiale relasjoner og menneskers selvkonsepter, er dimensjonene som blir mest håndtert - og hvor mennesker mest reflekterer eller identifiserer seg - ras og spesielt sex.

Fra en menneskelig kommunikativ plattform fokuserer analyser og studier på dimensjonene til sosial mangfold på menneskers selvkonsepter, deres egen oppfatning og verden og forventninger.

Nivåene som disse tre menneskelige kommunikative tilnærmingene utvikles blir forklart nedenfor.

- Intrapersonlig dimensjon

Selvkonsepter er grunnlaget for intrapersonlig kommunikasjon, fordi det avgjør hvordan en person ser seg selv og hvordan han orienterer seg mot andre. Også kalt selvbevissthet eller selvinnsikt, det involverer tro, verdier og holdninger.

De tro er grunnleggende personlig orientering mot hva som er sant eller usant, godt eller dårlig. De kan være beskrivende eller reseptbelagte.

De verdier er retningslinjer og idealer dype - sitter i folk. De er generelt konsistente og basert på rett eller feil tro, ideer og handlinger.

De holdninger er lært predisposisjoner for eller mot en bestemt sak. De er generelt konsekvent forankret i verdier, og har en tendens til å være globale og typisk emosjonelle.

Tro, verdier og holdninger påvirker atferd, som fungerer som en kommunikasjonsmåte for alle ideer i personen. Det kan manifestere seg som en mening (talt eller skrevet) eller med en fysisk handling.

Noen psykologer inkluderer det fysiske bildet, siden det også kommuniserer hvordan personen oppfatter seg selv, positivt eller negativt, avhengig av kulturens sosiale standarder.

Selvkonsepter påvirkes også av personlige attributter, talenter, sosial rolle, inkludert rekkefølgen ved fødselen.

Oppfatningen av verden er også basert på tro, verdier og holdninger. Intern og ekstern oppfatning er så sammenhengende at de mater hverandre, noe som skaper en harmonisk og konstant forståelse av selvet og miljøet.

- Mellommenneskelig dimensjon

Måten relasjoner utvikler seg mellom en person til en annen er fokuset i mellommenneskelig kommunikasjon, og alt starter fra familiekjernen.

Lange og nære relasjoner mellom familiemedlemmer er basert på å dele lignende verdier, tro og ritualer.

Dette varierer mellom ektefeller, foreldre og barn, mellom søsken og mellom det store spekteret av forhold til resten av familien, noe som den siste tiden viser den første plattformen for forskjellige tanker og livsstil som harmonisk forholder seg.

Deretter utvides kommunikasjonskretsene i utdanningsinstitusjoner og organisasjoner, der det etableres nære personlige forhold eller arbeidsforhold (mellom venner, kolleger, mellom arbeidstaker og arbeidsgiver).

I tillegg inkluderer noen sosiale lærde upersonlig kommunikasjon, basert på kvaliteten på forholdet.

Dette innebærer korte utvekslinger med en butikkombud, en nabo i heisen, en servitør, blant andre. Alt bygger et mangfold av mønstre av aksept og sosial forventning.

- Kulturell og interkulturell dimensjon

Sosiale normer er guider (eller grenser) for forholdet mellom mennesker og grupper i et samfunn. Det er reglene som grupper etablerer for passende og upassende verdier, tro, holdninger og atferd.

De kan være implisitte eller eksplisitte. De indikerer hvordan det er akseptert å gjøre ting, å kle seg, snakke og så videre. Dette varierer over tid, mellom forskjellige aldersgrupper, mellom sosiale klasser og mellom sosiale grupper.

Det store spekteret av mangfold av holdninger og atferd fra en kultur til en annen indikerer utvidelsen av sine egne kulturelle normer.

Sosial atferd fungerer best når alle vet hva som aksepteres og forventes av den andre.

Normer kan begrense og kontrollere mennesker, men de smører også det sosiale maskineriet mot harmoni av delene.

Her spiller samvittighet og samfunnsansvar en veldig viktig rolle, der begreper som respekt, aksept og toleranse stammer fra.

referanser

1. Cage Innoye (2015). Sosial mangfold, 4 samfunnsnivåer, subjekter og familie. Mangfoldig filosofi. Gjenopprettet fra diversephilosofy.blogspot.com.
2. Berry CJ (1952). Sosial mangfold og historiens betydning (Online-dokument). Hume, Hegel og Human Nature - International Archives of the History of Ideas, vol 103. Springer, Dordrecht. Gjenopprettet fra link.springer.com.
3. Dania Santana (2017). Hva er mangfold og hvordan jeg definerer det i sosial sammenheng. Omfavner mangfold. Gjenopprettet fra embracingdiversity.us.
4. Aamna Haneef (2014). Sosial mangfold (online dokument). Slideshare. Gjenopprettet fra slideshare.net.
5. David Weedmark. Multikulturalisme og sosial mangfold i strafferettssystemet. Chron. Gjenopprettet fra work.chron.com.
6. Kontoret for flerkulturelle anliggender. Mangfold og sosial rettferdighet - En ordliste over arbeidsdefinisjoner (Online-dokument). University of Massachusetts Lowel. Gjenopprettet fra uml.edu.