HVOR MYE TJENER EN FLYPILOT I COLOMBIA? - KULTURORDFORRÅD - 2025

Lønnen til en pilot i Colombia avhenger av mange faktorer som flyselskapet, flygerens rangering og flytiden. Det er en enorm pilotmangel globalt. Global luftfartsvekst kombinert med økonomisk vekst i India, Afrika, USA, Asia, New Zealand og EU har økt etterspørselen etter internasjonale piloter.

Det er nye teknologier som også bidrar til å øke etterspørselen, for eksempel nye teknologier (B787, A350) som tillater fly mellom byer som aldri har blitt koblet til før.

Veksten av flyselskaper som Gulf Airlines og Turkish Airlines forbedrer også arbeidsmarkedet for piloter. Lave oljepriser øker overskuddet på flyselskapet, noe som gir økt etterspørsel etter kortvarig vekst.

Hvor mye tjener piloter i Colombia?

-Avianca

Avianca er det kommersielle merket som representerer de latinamerikanske flyselskapene integrert i Avianca Holdings SA. Arbeidskraften på mer enn 20 000 ansatte er anerkjent for å tilby utmerket service i verdensklasse.

Spesialisert innen luft- og persontransport, og betjener mer enn 100 direkte destinasjoner i 28 land på de amerikanske og europeiske kontinentene med sin moderne flåte på 180 korte, mellomstore og langdistansefly.

Gjennom medlemskapet i Star Alliance tilbyr Avianca muligheten for å koble seg til mer enn 1.300 destinasjoner i 192 land over hele verden.

Gjennom LifeMiles, lojalitetsprogrammet, tilbyr flyselskapet et bredt spekter av fordeler og reisemuligheter til sine mer enn 6 millioner registrerte medlemmer.

lønn

I Colombia er gjennomsnittlig lønn for en kommandør eller kaptein på Avianca 125 000 amerikanske dollar per år.

Den første offiseren eller kaptein på andre rang tjener $ 70.000. Kapteinen på kontoret tjener mellom 20 000 og 50 000 dollar avhengig av hans erfaring.

For å være pilot hos Avianca må du gjennom en streng ansettelsesprosess som består av flere stadier.

• Den første fasen består av en luftfartskunnskapstest og et intervju med den nærmeste sjefen.
• Andre trinn består av en eksamen med en simulator.
• Den tredje fasen består av et psykologisk intervju og to forfattere.
• Den fjerde fasen består av et personlig intervju med Director of Operations.

Ansettelsesprosess på Avianca

Pilot ansettelsesprosessen på Avianca varer fra 1 til 3 måneder. Denne prosessen inkluderer eksamener for å kjenne engelsknivået til den som søker, den inkluderer også dynamikk og gruppeeksamener og forhandlingsevnen til den som søker på jobben blir testet.

Arbeidserfaring i området påvirker definitivt lønnen som dette flyselskapet tilbyr på ansettelsestidspunktet. En matteprøve er også en del av ansettelsesprosessen.

Andre avianca-lønninger

• Bedriftskontosjef: $ 74,121,00 (amerikanske dollar) per år.
• Flyvertinne: $ 12-13 per time
• Regissør: 126 000 dollar per år.

fordeler

Deltidsansatte mottar ikke fordeler som helsehjelp. Bare en gratis flytur per år.

Liste over fordeler basert på nåværende og tidligere ansattrapporter:

Forsikring, helse og velferd

• Helseforsikring
• Tannforsikring
• Fleksibel utgiftskonto
• Visjonsforsikring
• Helsesparekonto
• Livsforsikring
• Supplerende livsforsikring
• Uføreforsikring
• Helsevesen på stedet
• Psykisk helsevern
• Ulykkelig døds- og avviklingsforsikring

Økonomiske og pensjonsytelser

• Pensjonsplan
• Pensjonsordning
• Ansattes aksjekjøpsplan
• Ytelsesbonus
• Lagringsalternativer
• Kapitalinsentivplan
• Supplerende arbeidstakers kompensasjon
• Donasjon av veldedige gaver

Familie og foreldreskap

• Barsel og foreldrepermisjon
• Jobbe hjemmefra
• Fertilitetsassistanse
• Avhengig omsorg
• Adopsjonshjelp
• barnepass
• Reduserte eller fleksible timer
• Militærlisens
• Familiemedisinsk permisjon
• Ubetalt forlenget permisjon
• Ferier og fritid
• Ferier og fritid
• Dager i rekonvalesens
• Betalte ferier
• Fritid for frivillige
• Ferie
• Duelllisens

rabatter

• Ansattrabatt
• Gratis lunsj eller snacks
• Programmeringshjelpsprogram
• Gym medlemskap
• Reisendes sjekker og hjelp
• Fordeler for kjæledyr
• Rabatt for mobiltelefoner
• Bedriftens kjøretøy
• Selskapets sosiale begivenheter
• Reisevakt

-COPA Airlines

COPA Airlines opererer i Colombia, selv om det er et panamansk flyselskap.

Lønnen til en pilot i dette flyselskapet er mellom 6000 og 12 000 amerikanske dollar per måned pluss reiseutgifter, avhengig av flygerens rang og erfaring.

Pilotvalgsprosess hos COPA

Påtroppende kandidater må oppfylle følgende krav:

• Vær en panamansk statsborger og / eller Copa-medlem med panamansk bolig
• Over 20 år (personer mellom 18 og 20 år kan søke på programmet, men når de har fullført opplæringen, vil de imidlertid ikke kunne begynne å jobbe på Copa før de fyller 21 år)
• Har i det minste fullført videregående skole
• Har nådd et engelsknivå på 4 på ICAO-kurs, eller høyere
• Ha et førsteklasses medisinsk sertifikat

Du vil da bli kontaktet av en representant for å levere følgende dokumenter:

• Søknadsskjema (tidligere sendt via e-post)
• Gjenoppta
• Kopi av din panamanske ID
• Videregående vitnemål
• Klasse 1 medisinsk sertifikat, oppdatert av Civil Aeronautics
• ICAO engelsk sertifisering (minimum: nivå 4):

Hvis du allerede har en pilotlisens (PPL, instrumentvurdering, etc.), må du motta et ICAO engelsk nivåbevis fra Civil Aviation Authority.

Hvis du ikke har en pilotlisens, kan du få et sertifikat for engelskferdighet fra en av ICAO-sertifiserte assessorer.

• Kopi av pilotlisens (hvis du har det)
• Høgskoler studiepoeng (hvis du forfølge en grad på en høyskole)

Håper kandidater som oppfyller kravene og har den nevnte dokumentasjonen, vil bli utsatt for en streng utvalgsprosess med internasjonale standarder, som vil bli administrert av Copa Airlines.

• De gjør en blod- og urintest først
• En polygrafttest er utført.
• Simulator test: King Air 200 FTD
• Intervju med personalsjefen og den nærmeste sjefen
• Generell kunnskapstest
• Psykologisk evaluering
• Gruppeeksamen

For å gjøre en karriere som pilot hos COPA, trenger du omtrent 45 000 amerikanske dollar.

referanser

1. Glassdoor Editors. (2008-2017). Avianca. 3-11-2017, hentet fra glassdoor.com
2. FDF-redaktører. (2.011 til 2.016). Å bli kommersiell flygerpilot. 11-3-2017, hentet fra flightdeckfriend.com
3. Aviation Interviews Editors. (2001-2017). Å bli kommersiell flygerpilot. 3-11-2017, hentet fra aviationinterviews.com
4. Copa Airlines. (2017). Utvelgelsesprosess. 11-3-2017, gjenopprettet fra copaair.com
5. vBulletin Solutions. (2012). Copa Airlines ansetter utlendinger. 11-3-2017, hentet fra airlinepilotforums.com