- De viktigste og viktigste egenskapene til den profesjonelle kontorarbeideren
- Organisasjons- og planleggingsferdigheter
- Pålitelighet
- Riktig tidsstyring
- God behandling og respekt
- referanser
De kvaliteter av en profesjonell kontorarbeider er de atferd som gjør deg til en verdifull medarbeider og garanti suksess i din karriere. De er atferd som generelt hjelper deres egen ytelse, teamets og oppnår organisasjonens mål.
En kontorarbeider er en ansatt som jobber på et kontor som utfører oppgaver som er typiske for disse områdene. Noen er generelle funksjonærer, andre spesialiserer seg i virksomhet, finans eller offentlig administrasjon.
Kontorarbeid innebærer vanligvis daglige oppgaver i organisasjoner, som å svare på telefoner, betjene folk og legge inn data i regneark.
Andre oppgaver som tradisjonelt er forbundet med kontorarbeid inkluderer: tekstbehandling og inntasting, arkivering og arkivering, fotokopiering, journalføring, planlegging av avtaler og mindre regnskap.
De viktigste og viktigste egenskapene til den profesjonelle kontorarbeideren
Organisasjons- og planleggingsferdigheter
Profesjonelle kontorarbeidere må ha evnen til å sette seg mål og prioriteringer når de utfører sine aktiviteter.
På samme måte må de utvikle arbeidet sitt med hensyn til handlinger, frister og ressurser som er nødvendige for å oppnå de ønskede resultatene.
Planlegging og organisering involverer implementering av strategier for å dra nytte av individuell og gruppearbeid på en effektiv måte, og for å oppnå mål.
Pålitelighet
Kvaliteten på å være pålitelig er avgjørende for ytelsen til en ansatt. Dette refererer til i hvilken grad en person kan stole på for å gjøre det som forventes av ham.
En pålitelig kontorist kommer på jobb til rett tid, fullfører arbeidet på rett tid, overholder tidsfrister og gjør det han sier at han vil gjøre.
Riktig tidsstyring
Tidsstyring er et spesielt nyttig verktøy på kontoret. En profesjonell kontorarbeider vet å prioritere oppgaver, fullfører oppgaver på en riktig måte og blir organisert slik at de ikke blir overbelastet med arbeid.
I denne forstand kan tidsstyring representere store utfordringer, mens kontorarbeid kan innebære å utføre aktiviteter av forskjellige slag. Nettopp derfor blir denne kvaliteten verdsatt.
God behandling og respekt
Arbeidsplassen til en profesjonell kontorarbeider skal være ryddig og ryddig. Orden øker produktiviteten, fremskynder fullføringen av oppgaver og skaper mer selvtillit, og gjør et godt inntrykk på venner og fremmede.
Organiserte rom gjør det mulig å utføre oppgaver mer effektivt. På samme måte kan det å ha enkel tilgang til det vesentlige bety mer tid på hver aktivitet, og dermed øke lønnsomheten.
I tillegg øker mangelen på hygiene i arbeidsmiljøer risikoen for å pådra seg virus og lide av andre sykdommer. Dette er på sin side en alvorlig trussel mot produktiviteten.
referanser
- Collins, M. (2015, 25. oktober). Profesjonelle kvaliteter for kontorarbeidere. Hub sider. Gjenopprettet fra hubpages.com.
- Kontor arbeider. (s / f). I Collins ordbok. Gjenopprettet fra collinsdictionary.com.
- Hva er geistlig arbeid? (s / f). På learning.org. Gjenopprettet fra learning.org.
- Webster, AL (s / f). Hvilken form for pålitelighet påvirker ansattes prestasjoner? Gjenopprettet fra smallbusiness.chron.com.
- McFadden, K. (2013, 22. mars) Kjennetegn og kvaliteter hos store ansatte. I smarte forretningstrender. Gjenopprettet fra smartbusinesstrends.com.
- Doucette, C. (s / f). Liste over viktige årsaker til at ansatte må holde seg organisert. Gjenopprettet fra smallbusiness.chron.com.
- Organisering og planlegging. (s / f). Sosialt råd ved University of Cádiz. Gjenopprettet fra csintranet.org.