FELLESSKAP - FUNKSJONER, KOMPONENTER OG EKSEMPLER - KULTURORDFORRÅD - 2025

Den samfunn er en gruppe mennesker som har visse elementer felles, har de en tendens til å dele en identitet og kommer sammen for å forbedre en situasjon, tilfredsstiller et behov eller få et felles gode.

Begrepet kommer fra de latinske communitas, -atis som betyr kvalitet på vanlig eller generell. Etymologisk kommer det fra adjektivet "vanlig" og suffikset -iteten som refererer til "kvaliteten på".

Samfunnet er en gruppe mennesker som har visse elementer til felles og deler en identitet. Kilde: Pixabay

Dictionary of the Royal Spanish Academy har flere definisjoner som, oppsummert, refererer til et sett mennesker knyttet til felles interesser, politiske eller økonomiske avtaler, som tilhører et geografisk område eller som deler andre faktorer som språk, verdier, oppgaver, skikker, verdensbilde, tro eller sosial status.

Begrepet felleskap kan noen ganger forveksles med befolkningen, men de er helt forskjellige. Befolkningen refererer til gruppering av individer av samme art i et gitt rom, mens fellesskapet grupperer individer av forskjellige arter i et bestemt rom.

Et annet begrep som må differensieres er foreningen. Foreningen er en obligasjon opprettet etter en offentlig konvensjon, som forplikter opprettholdelse av indbyrdes avhengighet av enkeltpersoner. Samfunnet antar tvert imot den naturlige gjensidig avhengigheten av personlige viljer.

Kjennetegn på et fellesskap

Generelle egenskaper

De forskjellige definisjonene som forfatterne tilbyr rundt begrepet community, tillater følgende generelle egenskaper:

- Det er en oppfatning av likhet mellom hvert individ og andre mennesker.

- Det er en gjensidig avhengighet mellom medlemmene i den gruppen.

- Medlemmene har viljen til å opprettholde gjensidig avhengighet.

- En følelse av å tilhøre en større, stabil og pålitelig samfunnsstruktur dukker opp.

- Det er vanligvis en tydelig avgrensning eller differensiering mellom medlemmene i samfunnet og de som ikke er det.

- Det er et system med delte symboler og en personlig investering i gruppen, faktorer som bidrar til å identifisere seg selv som en del av den.

- Det kan være en oppfatning av territoriale røtter, nærhet og forhold til et delt rom. Imidlertid blir denne funksjonen mindre vanlig de siste årene.

- Det blir registrert en utveksling av personlige og håndfaste ressurser for å tilfredsstille medlemmers behov.

- De opprettholder en felles visjon slik at kommunikasjon og samarbeid er basert på en felles mening.

Ideelle egenskaper

En serie egenskaper som er typiske for det sunne eller ideelle samfunnet, kan også identifiseres, det vil si de som har en optimal funksjon. Disse er:

- De har flere forbindelser mellom individer og undergrupper som utgjør det.

- Den interne strukturen, som refererer til fordeling av roller og funksjoner, er tydelig og samtykke.

- Den har et passende fysisk miljø for driften.

- Samhandlingsdynamikken i det sunne samfunnet er en gjensidig støtte, gjensidighet, gjensidig avhengighet, samarbeid, i tillegg til viljen til å investere personlig i gruppen.

- Det registreres felles aktiviteter som letter kollektivliv og sosial integrasjon.

- Vennskap, lojalitet, kjærlighet, takknemlighet og tillit er elementene som er til stede i det affektive planet.

- Samfunnets effektivitet avhenger av evnen til å tilfredsstille både personlige og kollektive behov.

- Det er en klar bevissthet om deres egne behov og andres.

- Hvis det er en konflikt mellom behovene til den enkelte og samfunnet, blir de vanligvis løst for ikke å ødelegge den psykologiske følelsen av fellesskap.

komponenter

Følelsen av tilhørighet og gjensidig påvirkning er komponenter i hvert samfunn. Kilde: Pixabay

For å forstå komponentene i et fellesskap, er det nødvendig å referere til begrepet en følelse av fellesskap som har blitt kontaktet av forskjellige forfattere, inkludert Sarason, McMillan og Chavis. De viser til følelsen av å være en del av en gruppe, av et nettverk av gjensidig støtte og en delt følelse av at kollektive behov vil bli oppfylt takket være samarbeidsengasjementet blant medlemmene.

Dette antar tilstedeværelsen av fire faktorer:

1 - Tilhørighet: følelse av personlig involvering som innebærer identifikasjon og følelsesmessig sikkerhet

2- Gjensidig innflytelse: Det er dynamikk i gjensidig maktutveksling mellom medlemmene og samfunnet.

3- Integrering og tilfredsstillelse av behov: det innebærer muligheten for å dele verdier og ressurser, samt tilfredsstille behovene som presenteres av de forskjellige individene som utgjør samfunnet,

4 - Delt emosjonell forbindelse: dette er en essensiell faktor for å opprettholde den og refererer til båndet som oppstår fra opplevelsene som medlemmene i samfunnet deler.

Eksempler på lokalsamfunn

Fellesskap kan variere fra veldig store til veldig små, siden det bare er nok for en liten gruppe mennesker å dele interesser, egenskaper, behov, verdier, blant andre.

I tillegg kan den samme personen tilhøre forskjellige samfunn. Med utgangspunkt i dette prinsippet kan vi finne følgende som eksempler på lokalsamfunn:

Verdenssamfunnet

Det består av alle nasjoner eller stater, og det er derfor det også kalles det internasjonale samfunnet. På denne måten blir det ofte henvist til foreningen av mennesker eller enheter med felles interesser og mål fokusert fra et politisk synspunkt. Det er den største typen samfunn det er.

Vitenskapelig fellesskap

Den refererer til den totale kroppen av forskere eller personer som jobber innen vitenskap og som uten behov for å jobbe direkte utveksling av forskning, hypoteser, konferanser og kunnskap.

For å være en del av dette fellesskapet er det nødvendig å vie seg til et forskningsfelt som er identifisert som vitenskapelig, og å overholde visse parametere, siden resten av feltene regnes som pseudovitenskap.

Pedagogisk fellesskap

Det er gruppen mennesker som har felles interesse for utdanning, så de påvirker og blir igjen påvirket av handlingene og atferden som blir adoptert på dette området.

Den består av direktører, studenter, lærere, pedagoger, foreldre og representanter, nyutdannede og administrativt personell, det vil si alle de som på en eller annen måte har blitt knyttet til en utdanningsinstitusjon.

Guild samfunnet

Det er settet med mennesker som er dedikert til samme yrke, handel eller aktivitet og som etablerer vedtekter eller prinsipper for riktig utvikling. De pleier å organisere seg i skoler eller fagforeninger der de i tillegg til å etablere handlingsparametere definerer og forsvarer arbeidstakernes rettigheter i disse områdene.

Nabolagssamfunnet

De er alle de menneskene som bor i et nabolag, by, by eller urbanisering og som organiserer for å etablere parametere, normer og sameksistensavtaler. I tillegg til å løse vanlige konflikter, har de til hensikt å utvikle livskvaliteten i området de bor.

referanser

1. Jariego, Isidro. (2012). Følelse av fellesskap og fellesskapsstyrking. Apuntes de Psicología, ISSN 0213-3334, Vol. 22, Nº. 2, 2004, pp. 187-211. 22.
2. (2019, 4. november). Wikipedia, The Free Encyclopedia. Gjenopprettet fra es.wikipedia.org
3. de, Redacción (2014, 6. desember). Definisjon av fellesskap. Gjenopprettet fra conceptdefinition.de
4. Wikipedia-bidragsytere. (2019, 13. november). Samfunnet. På Wikipedia, The Free Encyclopedia. Gjenopprettet fra en.wikipeadi.org
5. Douglas, Heather. (2010). Typer fellesskap. 1007 / 978-0-387-93996-4_542.
6. Pérez, M. (sf) De 9 samfunnstypene og deres egenskaper. Gjenopprettet fra lifeder.com
7. Moreno, E. og Pol, E. (1999). Psykososiale forestillinger for intervensjon og miljøledelse. Spania: Edicions Universitat Barcelona