- Vanligste sosiale konflikter
- Sulten
- Mangel på produktivt potensiale
- Wars
- Fattigdom
- Korrupsjon
- Sosiale forskjeller mellom menn og kvinner
- Elementer av sosial konflikt
- Aktører av konflikten
- dialog
- Mellommann
- typer
- funksjonell
- dysfunksjonell
- Forfattere perspektiv
- Thomas Hobbes
- Ralf Dahrendorf
- Lewis cosser
- Forskjeller med sosial vold
- referanser
Den sosiale konflikten er et problem med stor kompleksitet som involverte sosiale grupper, institusjoner eller myndigheter, som har forskjellige synspunkter, noe som skaper en tvistesituasjon som kan ende i voldelige handlinger.
Noen kamper er for tro, verdier, knappe ressurser, behov, bedre livskvalitet, blant mange andre. Den ene parten ønsker å utrydde den andre for å oppnå sine egne interesser, som påvirker samfunnets struktur.

Demonstrasjon 16. september 2017 i Barcelona. Xfigpower / CC BY-SA (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)
En sosial konflikt dannes etter sin natur. Problemene kan ligge i økonomi, kultur, familie, politikk og væpnede styrker. Handlingen til mange selskaper kan generere sosiale konflikter. Ved å ha mål og iverksette konkrete handlinger dukker det opp grupper som er uenige.
Konflikter generert av selskaper er vanligvis knyttet til miljøskader, dårlig styring av offentlig sektor, lønn og arbeidsrettigheter.
Korrupsjon er det nest største problemet i sosial konflikt. Utrygghet, fattigdom, arbeidsledighet, rusavhengighet, prostitusjon, manglende utdanning og tidlig graviditet legges til listen.
Hver situasjon med sosial konflikt må kanaliseres med forsiktighet, for å unngå å nå vold.
Vanligste sosiale konflikter
Sulten
Sult er en av de viktigste sosiale konfliktene i verden. De fleste av underernærte er fra Afrika, kvinner og barn.
6 923 millioner mennesker lider av mangel på mat, selv om EU og USA regelmessig sender mat til land.
Mange land genererer store mengder penger og rikdom. Imidlertid lever mange mennesker i ekstrem fattigdom.
Mangel på produktivt potensiale
De viktigste årsakene er mangelen på produktivt potensiale, siden det ikke er mulig å leve bare på naturressurser. Dette berører hovedsakelig store populasjoner.
Disse gir problemer med tørke, flom, ineffektiv utnyttelse av ressurser, problemer med etterslep i teknologi og andre.
Wars
Kriger er en del av sosiale konflikter. Utviklingsland har alvorlige korrupsjonsproblemer. Dette resulterer i borgerkrig, religiøse kriger, blant andre.
Noen verdensmakter griper inn for å forhindre kriger. Samtidig bidrar de med medisinsk utstyr og mat for å hjelpe de berørte landsbyene.
I dag er det fortsatt kriger støttet av USA, Kina, Russland og andre land.
Fattigdom
Fattigdom er et av de mest komplekse problemene i mange tredjelandsland.
Disse regionene er preget av rask befolkningsvekst, en høy andel analfabetisme, mangel på utdanningsinfrastruktur, lav arbeidsproduktivitet og få ressurser.
I tillegg har de liten industriell utvikling. Dette fører til lav eksport og ekstern gjeld.
Korrupsjon
Korrupsjon er et politisk fenomen som skaper ubehag i befolkningen, spesielt når det er krisetider. Tilgang til politisk makt genererer frihet som uten ansvar kan føre til beslutninger til egen fordel, i stedet for felleskapets beste.
Sosiale forskjeller mellom menn og kvinner
En av de sosiale konfliktene som har skjedd mest det siste tiåret skyldes sosiale forskjeller mellom menn og kvinner; lønn, jobb hjemme, jobbmuligheter, sikkerhet, machismo, kjønnsvold …
Elementer av sosial konflikt
Aktører av konflikten
Et av hovedelementene er skuespillerne som er direkte i konflikt om idealene sine. Fra et problem som er generert av forskjeller, handler hver part ut fra deres interesser eller tro, uavhengig av konsekvensene.
dialog
Løsninger kan bli funnet gjennom dialog mellom partene, men begge gruppene må bli enige om å delta for å løse forskjellene sine.
Mellommann
Under en mekler eller tilrettelegger, som kan være staten selv, kan en direkte forhandling oppnås.
Prosessene som mest sannsynlig vil være vellykkede er de som er legitime, samarbeidsvillige og effektive.
typer
funksjonell
Innenfor sosiale samfunnskonflikter, er funksjonelle konflikter.
Dette er de som oppstår med størst intensitet. Imidlertid opprettholder og forbedrer det problemstillingen mellom begge parter. Det vil si at det er en konflikt som ender med å være gunstig.
Funksjonelle konflikter hører til gruppen av konflikter som favoriserer løsning av andre problemer.
I tillegg hjelper de til å tømme spenninger, fremme analysen som fører til endring, og mulige løsninger, er tilpasningsdyktig, hjelper til med å ta beslutninger og på sin side oppfordrer til teamarbeid.
dysfunksjonell
På den annen side er dysfunksjonelle konflikter de som begrenser og forhindrer harmoni i utviklingen av et selskap, gruppe eller sektor av staten.
Denne typen konflikter skaper vold, som påvirker den emosjonelle og fysiske balansen hos de involverte. Kreativitet, produktivitet og personlige aktiviteter avtar også.
Forfattere perspektiv
Thomas Hobbes
Hovedvisjonene om sosial konflikt ligger i studiene til sosiologen Thomas Hobbes.
Hobbes fremhever at samfunnet er i stadig endring, og består av motstridende elementer som skaper behov, ustabilitet, vold og maktmisbruk.
Ralf Dahrendorf
På den annen side har sosiologen og filosofen Ralf Dahrendorf bidratt til sosiologien av konflikter ved å utforme en teoretisk modell der han forklarer opprinnelsen til sosiale konflikter og årsakene. Hans visjon tydeliggjør eksistensen av det sosiale systemet integrert i konflikten.
Lewis cosser
På sin side argumenterer sosiologen Lewis Cosser for at sosial konflikt anses som en funksjonell modell og at den opprettholder systemet. Dermed er samfunnet en helhet der hver del utvikler seg i henhold til sine aktiviteter.
Forskjeller med sosial vold
Konflikt og vold er ikke det samme. Den første er aksen som forårsaker problemet, og den andre ender opp med å være en konsekvens av spesifikke handlinger eller tiltak, som utløser spesifikke hendelser og angrep.
I tillegg er det latente konflikter som er preget av deres anonymitet. Det vil si at de ikke siteres åpent, men forblir skjult og forårsaker kollisjonskurs.
Til slutt er det de løste konfliktene som består av sakene som er godkjent av begge parter, og oppnår enighet gjennom forpliktelser, rettslige eller administrative beslutninger, blant andre.
Gjensidig godkjenning gjenoppretter båndene mellom partene i konflikt.
referanser
- Mason, WA Primær sosial konflikt. Hentet fra books.google.com.
- Marks, Z. Fattigdom og konflikt. Hentet fra gsdrc.org.
- Hva er det funksjonalistiske perspektivet i sosiologien? Hentet fra cliffsnotes.com.
- Messer, M. Konflikt som en årsak til sult. Hentet fra archive.unu.edu.
- Stewart, F. Rotårsaker til voldelig konflikt i utviklingsland. Hentet fra ncbi.nlm.nih.gov.
